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2014年山西省和順縣大學(xué)生村官綜合考核實(shí)施細(xì)則

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  為扎實(shí)做好大學(xué)生村官綜合考核工作,引導(dǎo)大學(xué)生村官樹立正確的工作導(dǎo)向,本著簡便易行、客觀公正的原則,特制訂細(xì)則如下:

  (1)在崗情況(30分)

  考核近6年出勤情況,出勤標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際確定,但不得少于國家規(guī)定的出勤天數(shù),每年滿勤計5分,達(dá)不到滿勤的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際情況打分。2014年的出勤截止到11月底計算。國家法律規(guī)定的假期(產(chǎn)假、婚假)按在崗計算。

  該項(xiàng)打分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依據(jù)大學(xué)生村官實(shí)際出勤情況考核打分,并由全體考核對象簽字確認(rèn),加蓋黨委公章后提交縣考核組。

  (2)任職情況(15分)

  任職職務(wù)分助理、“兩委”成員、“兩委”副職、“兩委”主干四個等次。根據(jù)任職年限,擔(dān)任助理的每任1年得0.6分;擔(dān)任“兩委”成員的每任1年得1.2分;擔(dān)任“兩委”副職的每任1年得1.8分;擔(dān)任“兩委”主干的每任1年得2.4分。

  第一書記按副職對待。同時擔(dān)任多個村級職務(wù)的,按職務(wù)計算。

  (3)考核情況(14分)

  年度考核1次得1分;1次稱職得0.5分;1次基本稱職得0.3分;不稱職不得分。3年聘期考核1次得3分;1次稱職得2分,1次基本稱職得1分。聘期考核指3年一次聘期考核。2011年、2012年的一年聘期考核,視同年度考核等次對待,且只按當(dāng)年考核等次計算一次。該項(xiàng)得分可以累加。

  (4)獲獎情況(10分)

  納入評分范圍的獎項(xiàng)為:縣級以上(含縣級)組織部門表彰的大學(xué)生村官、縣級以上(含縣級)勞動競賽委員會所授予的獎項(xiàng)、縣級以上(含縣級)黨委、政府所授予的獎項(xiàng)。

  以上三類獎項(xiàng)中,或得省級的3分、市級的2分、縣級的1分。該項(xiàng)得分可以累加,但不超過10分。

  (5)創(chuàng)業(yè)情況(6分)

  積極參與大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作,領(lǐng)辦各類經(jīng)濟(jì)合作組織的基礎(chǔ)分4分,正常運(yùn)行的5分,成效明顯的6分;參與合辦各類經(jīng)濟(jì)合作組織的基礎(chǔ)分3分,正常運(yùn)行的3.5分,成效明顯的4分;未參與創(chuàng)業(yè)的該項(xiàng)不得分。參與多個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,由本人選擇只計算1個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

  以上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不包括已經(jīng)停辦的項(xiàng)目。曾參與過大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目失敗的,領(lǐng)辦者加3分,合辦者加1.5分。同時存在上述情況的參照上述辦法執(zhí)行。

  (6)政治待遇(5分)

  當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的計5分;

  當(dāng)選市級“兩代表一委員”的計4分;

  當(dāng)選縣級“兩代表一委員”的計3分;

  當(dāng)選鄉(xiāng)級“兩代表一委員”的計2分。

  上述四項(xiàng)評分項(xiàng)目只按別評分一次,該項(xiàng)不累計。

  (7)民主測評(20分)

  就大學(xué)生村官的大局意識、敬業(yè)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)意識、道德品行、生活情趣、服務(wù)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)意識 10方面內(nèi)容進(jìn)行民主測評。

  參加測評人員范圍為:所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生村官任職村“兩委”主干、各站所負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)級“兩代表一委員”。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參加測評會議人數(shù)統(tǒng)一為60人,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從上述人員范圍中確定,被測評對象不參加測評。

  測評程序?yàn)椋罕粶y評對象3-5分鐘述職、民主測評、統(tǒng)計匯總測評結(jié)果。

  10項(xiàng)測評項(xiàng)目,每項(xiàng)2分。測評項(xiàng)目計分辦法(按100分計算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位,按比例計算得分):

  每項(xiàng)測評內(nèi)容的得分=(票數(shù)×100﹢+良好票數(shù)×80+一般票數(shù)×60+較差票數(shù)×30)/(票數(shù)+良好票數(shù)+一般票數(shù)+較差票數(shù))

  民主測評總分=10項(xiàng)測評內(nèi)容得分之和。

  綜合考核工作在縣招聘辦在統(tǒng)一安排部署下,組織實(shí)施。民主測評工作由縣招聘辦牽頭組織實(shí)施,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委負(fù)責(zé)其他考核項(xiàng)目的組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委要成立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)組,明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。所有評分項(xiàng)目要有依據(jù),并提供相關(guān)資料證明。

  本細(xì)則解釋權(quán)歸縣委組織部村官辦。

  中共和順縣委組織部

  2014年11月30日

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