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　　(三)考試

　　1、考試包括筆試、面試和英語口試。滿分各為100分。成績比例為筆試30%、面試50%、英語口試20%。成績按百分制計算，保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2、筆試成績從到低分排序，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試和英語口試環(huán)節(jié)。

　　3、面試采用現(xiàn)場提問和答辯方式進(jìn)行，并由面試考官量化打分。英語口語測試將委托高校外語教師擔(dān)任。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　4、筆試、面試和英語口試時間及地點將在臺州市發(fā)改委網(wǎng)站(http://www.tzdrc.gov.cn)上公布。

　　(四)確定入圍人員

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績及英語口語測試成績合成計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎惴绞綖椋喊垂P試成績乘以30%，加上面試成績乘以50%，再加上英語口語測試成績乘以20%合成總成績;根據(jù)上述比例計算總成績，從到低分排序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，同時在臺州市發(fā)改委網(wǎng)站(http://www.tzdrc.gov.cn)上公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。

　　(五)體檢與考察

　　1、入圍考生參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格;

　　2、考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等;

　　3、體檢、考察如有不合格者，均不再替補。

　　(六)公示及聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在臺州市發(fā)改委網(wǎng)站(http://www.tzdrc.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、其他

　　1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市發(fā)改委辦公室或臺州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。

　　2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　臺州市發(fā)展和改革委員會辦公室;郵編：318000

　　聯(lián)系電話：0576—88511655 0576—88510099

　　(原標(biāo)題：臺州市發(fā)改委下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告)

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　　1.臺州市發(fā)改委下屬事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

　　臺州市發(fā)展和改革委員會

　　2014年11月25日

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（責(zé)任編輯：李明）