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　　根據(jù)平人社通〔2014〕203號《關(guān)于2014年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》、平人社通〔2014〕253號《關(guān)于下達(dá)靜寧縣2014年縣選四支招募計(jì)劃指標(biāo)的通知》精神，現(xiàn)就我縣2014年招募高校畢業(yè)生從事支農(nóng)支教支醫(yī)支企工作有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招募指標(biāo)

　　全縣計(jì)劃招募300名普通高校畢業(yè)生從事支農(nóng)支教支醫(yī)支企(簡稱縣選“四支”)工作，其中支農(nóng)支教支醫(yī)服務(wù)人員260名，支企服務(wù)人員40名。

　　根據(jù)5月22日縣政府網(wǎng)站發(fā)布的《靜寧縣2014年選拔普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作的公告》，今年縣選“四支”利用全省民生實(shí)事和基層服務(wù)項(xiàng)目《公共基礎(chǔ)知識》成績進(jìn)行錄取。由于今年全省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “民生實(shí)事就業(yè)及其他基層服務(wù)”項(xiàng)目考試《公共基礎(chǔ)知識》未采用同一套試題，故不能直接利用三種《公共基礎(chǔ)知識》成績同時(shí)錄取。為科學(xué)合理解決這一問題，借鑒全市其他縣(區(qū))做法，須對260名支教支農(nóng)支醫(yī)、40名支企人員指標(biāo)，按2014年7月12日全省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “民生實(shí)事就業(yè)及其他基層服務(wù)”項(xiàng)目實(shí)際參加考試未錄取人數(shù)的比例分別確定應(yīng)選拔招募人數(shù)(分解人數(shù)采用四舍五入的辦法取整)。“三類”人員必須在各自對應(yīng)分解的指標(biāo)中報(bào)名選拔。通過摸底，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“民生實(shí)事就業(yè)及其他基層服務(wù)”項(xiàng)目實(shí)際參加考試未錄取人數(shù)分別為3人、94人、3278人，經(jīng)測算：

　　1、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目確定支教支農(nóng)支醫(yī)指標(biāo)7名，支企指標(biāo)1名;

　　2、“民生實(shí)事就業(yè)及其他基層服務(wù)”項(xiàng)目確定支教支農(nóng)支醫(yī)指標(biāo)253名，支企指標(biāo)39名;

　　3、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目因?qū)嶋H參加考試未錄取人數(shù)較少，按比例分解指標(biāo)為0。

　　二、招募條件和專業(yè)要求

　　(一)招募條件

　　2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊的靜寧生源普通高校?？?高職)及以上畢業(yè)生，并符合下列要求：

　　1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位工作;

　　3、服從工作需要和組織分配;

　　4、婚遷人員必須為報(bào)考了2014年全省民生實(shí)事和基層就業(yè)項(xiàng)目靜寧縣崗位且2014年5月30日前領(lǐng)取結(jié)婚證者。

　　(二)專業(yè)要求

　　1、招募到支教崗位的高校畢業(yè)生，須為中小學(xué)、幼兒園教育相關(guān)專業(yè)，到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。其中具有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程合格證的非師范類專業(yè)畢業(yè)生可以申請支教。

　　2、招募到支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像等相關(guān)專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事服務(wù)工作。

　　3、招募到支農(nóng)崗位的高校畢業(yè)生，應(yīng)為農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧獸醫(yī)類專業(yè)或除教育、衛(wèi)生類專業(yè)之外的其他類專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站、畜牧獸醫(yī)站等涉農(nóng)站(所)從事服務(wù)工作。

　　4、招募到支企崗位的高校畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　三、加分政策

　　根據(jù)靜人社發(fā)[2014]51號文件規(guī)定，農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶子女，由本人申請，縣人口和計(jì)劃生育局審核出具證明，在總成績中加10分。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月08日—12月12日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：靜寧縣人社局北一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式組織報(bào)名和資格審查，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)證、戶口本、身份證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》以及近期2寸彩照1張，并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》，農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和兒女結(jié)扎戶子女還需攜帶相關(guān)證件。

　　4、支教、支醫(yī)、支農(nóng)崗位按照所學(xué)專業(yè)只能選擇一個(gè)崗位，但同時(shí)可以兼報(bào)支企崗位。

　　5、各位考生必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)名，逾期視為自動(dòng)放棄招募資格，責(zé)任自負(fù)。

　　五、錄用上崗

　　(一)確定人選。

　　1、支農(nóng)支教支醫(yī)服務(wù)人員，按照《公共基礎(chǔ)知識》成績加計(jì)生優(yōu)惠分后的總成績從高到低的順序確定擬錄取人選，末位成績并列者，一并錄取。

　　2、支企服務(wù)人員，在支農(nóng)支教支醫(yī)未錄取且自愿到企業(yè)服務(wù)的人員中，按《公共基礎(chǔ)知識》成績加計(jì)生優(yōu)惠分后的總成績從高到低的順序與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，末位成績并列者，一并錄取。

　　(二)復(fù)審體檢。對擬錄取人員的資格和條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對不符合錄用條件的，取消其資格。復(fù)審合格人員，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級以上人民醫(yī)院組織體檢。

　　(三)公示培訓(xùn)。經(jīng)復(fù)審、體檢合格的擬錄取人員在靜寧縣門戶網(wǎng)站公示7天，公示無異議人員，由縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生局和縣工信局分別組織崗前培訓(xùn)。

　　(四)審批上崗。支農(nóng)、支教、支醫(yī)崗位公示期滿無異議人員，由縣人社局安排上崗;支企人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)安排上崗。

　　服務(wù)畢業(yè)生安排上崗后，縣人社局將《平?jīng)?014年縣(區(qū))選拔高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企招募計(jì)劃資格審核表》(附件2)一份，《2014年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員上崗信息備案表》(附件3)一式兩份，隨文上報(bào)市人社局人才中心、事業(yè)單位管理科備案。

　　六、經(jīng)費(fèi)

　　縣選“四支招募計(jì)劃”服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間，支教、支醫(yī)、支農(nóng)人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放1800元/人*月的生活補(bǔ)貼，并由縣人社局統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用列入縣本級財(cái)政預(yù)算;支企人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放1500元/人*月的生活補(bǔ)貼，同時(shí)企業(yè)還應(yīng)向畢業(yè)生支付不低于1250元最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險(xiǎn)。用人企業(yè)為服務(wù)畢業(yè)生繳納的社會保險(xiǎn)，可憑當(dāng)年繳費(fèi)發(fā)票及《就業(yè)失業(yè)登記證》等材料向縣人社局申請企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，在就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

　　支教支農(nóng)支醫(yī)人員生活補(bǔ)貼按現(xiàn)行財(cái)政體制由服務(wù)單位負(fù)責(zé)發(fā)放，支企人員生活補(bǔ)貼由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付縣工信局專帳管理，由工信局依據(jù)企業(yè)提供的支企人員季度考核結(jié)果負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　七、服務(wù)期間的管理

　　(一)服務(wù)期間，服務(wù)人員人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局人才交流中心。黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。

　　(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日常考核、月度考核，縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

　　(三)凡日?？己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不合格人員，服務(wù)單位向縣人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向縣人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

　　(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為高校畢業(yè)生服務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)的，取消扶持資格。

　　(五)支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。

　　(六)鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

　　八、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務(wù)期滿后，支農(nóng)、支教、支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行我縣事業(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)，對服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。對自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

　　附：《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》

　　靜寧縣人力資源和社會局

　　2014年11月21日

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（責(zé)任編輯：李明）