貴州：2014年獨(dú)山縣公開遴選16名“縣兩辦”工作人員簡章
為貫徹落實(shí)中央和省、州關(guān)于注重從基層一線選拔干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的要求,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào))，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，縣委組織部、縣人力資源社會(huì)局決定面向全縣公開遴選縣委辦公室、縣人民政府辦公室(以下簡稱“縣兩辦”)工作人員16名。為確保此次遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、遴選職位
(一)縣委辦公室職位
縣委辦公室工作人員8名，其中：公務(wù)員崗位3名;事業(yè)管理崗位5名。
(二)縣人民政府辦公室職位
1.縣人民政府辦公室工作人員4名，其中：公務(wù)員崗位2名，事業(yè)管理崗位2名(法律專業(yè)1名，身份不限)。
2.縣公共資源交易中心工作人員4名，事業(yè)管理崗位。
二、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
獨(dú)山縣各鎮(zhèn)和縣直工作部門、事業(yè)單位在編在崗的國家正式公務(wù)員、我縣公開招聘進(jìn)入的事業(yè)單位工作人員均可報(bào)考。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
4.縣委辦公室、縣人民政府辦公室工作人員年齡在30周歲以下(即1983年11月 1 日以后出生);縣公共資源交易中心工作人員年齡在40周歲以下(即1973年11月1 日以后出生);
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.試用期已滿的工作人員，其中選調(diào)生必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年;
7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次，事業(yè)身份人員年度考核均為合格以上等次;
8.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
9.符合遴選職位所要求的其他條件。
(三)有以下情形之一的，不得參加遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.新錄用公務(wù)員尚在試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（責(zé)任編輯：李明）
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