為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機(jī)制，優(yōu)化林政干部結(jié)構(gòu)，充實(shí)林業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)選調(diào)崗位及名額

　　市林業(yè)局機(jī)關(guān)文秘崗位，遴選人員1名，市森林公安局遴選人民警察1名。

　　二、公開(kāi)選調(diào)原則

　　按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、報(bào)名條件

　　1、全市范圍內(nèi)在職在編公務(wù)員及全市森林公安系統(tǒng)人民警察。

　　2、政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、 年齡在32周歲以下男性(1982年1月1日以后出生)。其中：報(bào)考市林業(yè)局機(jī)關(guān)人員需具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。同時(shí)應(yīng)為今年以來(lái)參加過(guò)市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員考試且入圍進(jìn)入面試的人員。

　　4、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束之日。其中，隨縣基層公務(wù)員必須工作時(shí)間滿3年)，參加工作以來(lái)年度考核均為稱職以上等次。

　　5、具有正常履職盡責(zé)的身體條件。

　　四、遴選程序

　　1、發(fā)布公告。在隨州市人社網(wǎng)、隨州市林業(yè)局網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布遴選公告。

　　2、組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年9月24日，報(bào)名截止時(shí)間9月30日下午17時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)：市林業(yè)局辦公室，報(bào)名咨詢電話3596468。報(bào)名人員需填寫(xiě)《隨州市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名審查登記表》(報(bào)名表http://www.hbsz12333.gov.cn市人社網(wǎng)下載專區(qū)下載下載專區(qū)下載)一式兩份并加蓋單位公章。報(bào)名需帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及近兩年工作小結(jié)，近期1寸免冠正面彩色照片3張報(bào)名時(shí)同時(shí)提供，對(duì)報(bào)考機(jī)關(guān)文秘崗位，同時(shí)提供公文寫(xiě)作采用成果。

　　3、資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，由市人社局會(huì)同市林業(yè)局組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參試人員名單。

　　4、組織考試。市人社局會(huì)同市林業(yè)局對(duì)符合條件的人員直接組織面試。主要測(cè)評(píng)選調(diào)人員專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析和解決問(wèn)題的能力，具體時(shí)間另行通知。

　　5、組織考察。對(duì)兩個(gè)崗位面試成績(jī)第一名人員分別組織考察，考察工作由市人社局會(huì)同市林業(yè)局組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職位工作要求，全面了解報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

　　6、研究確定擬錄用人選。由用人單位研究確定擬錄用人選，并按照程序報(bào)市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用，不制發(fā)任何培訓(xùn)資料或舉辦任何形式的考前培訓(xùn)，體檢費(fèi)用自理。

　　2、試用期間干部不得報(bào)名。

　　3、本公告未盡事宜，由隨州市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：3596468 3230193

　　隨州市人力資源和社會(huì)局

　　隨 州 市 林 業(yè) 局

　　2014年9月24日

（責(zé)任編輯：李明）