為我區(qū)公用事業(yè)服務(wù)水平，贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)服務(wù)管理處面向社會(huì)招聘特崗人員1名。

一、招聘人數(shù)

特崗人員1名

二、招聘條件

(一)基本要求

1.年齡：30周歲以下(含30周歲)。

2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)。

3.身體條件：無(wú)明顯不良癥狀或缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)傳染性疾病，無(wú)高血壓。

4.技能條件：擁有駕駛證C1照且實(shí)際駕齡5年以上，無(wú)醉駕、毒駕前科。

5. 部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(二)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

5.其他不適合從事本崗位工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作采取報(bào)名、資格審查、面試、考試、實(shí)踐操作、體檢、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報(bào)名、資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月20日—2018年4月27日(上午8：30-12:00，下午14:30-18：00)。

地點(diǎn)：贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)公管處辦公室2103(金嶺科技園內(nèi))，市內(nèi)乘坐128路(曼妮芬工業(yè)園站)可達(dá);聯(lián)系人：鐘女士;聯(lián)系電話(huà)：8371036

2.報(bào)名辦法及資格審查。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜近期1寸紅底免冠彩色照片1張，有效身份證、畢業(yè)證、退役證原件和復(fù)印件及轄區(qū)派出所或村(居)委會(huì)開(kāi)具無(wú)違法犯罪紀(jì)錄的證明到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

(二)面試

1.面試時(shí)間電話(huà)通知，面試地點(diǎn)設(shè)在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公管處，面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。根據(jù)面試成績(jī)，從到低分按1：2的比例確定入闈實(shí)踐操作人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(三)考試

考試采用筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容：政治理論、法律黨識(shí)、時(shí)事等綜合知識(shí)。

(四)實(shí)踐操作

車(chē)輛駕駛和體能測(cè)試。根據(jù)前二項(xiàng)測(cè)試綜合得分按1：1的比例確定體檢人員名單。

(五)體檢

體檢為區(qū)人社局指定醫(yī)院，贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)服務(wù)管理處組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示和聘用

對(duì)體檢合格的擬聘人員名單，在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)服務(wù)管理處報(bào)區(qū)人社局審核后辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

對(duì)被聘用的人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)享受基本工資，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)工作崗位而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。正式聘用人員工資待遇按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

四、聘用人員的管理

1.服從管理，聽(tīng)指揮，必須接受崗位分配，對(duì)不服從管理不聽(tīng)指揮的取消聘用資格。

2.對(duì)違反規(guī)章制度的，視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或公管處的考核管理制度予以辭退，直至依法解除勞動(dòng)合同。

五、咨詢(xún)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0797-8371036。

原標(biāo)題：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)服務(wù)管理處 2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）