根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和宿州市委組織部、市人力資源和社會局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》(宿人社發(fā)〔2011〕16號)等規(guī)定，2018年度宿州市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃、公告

2018年度市直事業(yè)單位公開招聘人員52名，其中專業(yè)技術崗位36名，管理崗位16名(詳見公開招聘人員崗位表)。

市委組織部、市人力資源和社會局于2018年4月20日同時在安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)、宿州先鋒網(http://sz.ahxf.gov.cn/)、宿州市人民政府網(http://www.ahsz.gov.cn/)、宿州市人事考試網(http://www.szks.gov.cn/)等相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關信息將陸續(xù)在安徽省人事考試網、宿州先鋒網、宿州市人民政府網、宿州市人事考試網上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1992年5月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的特殊崗位，可按2:1比例開考。

(二)資格審查

資格審查工作由市直主管部門及其所屬招聘單位負責，統(tǒng)一在安徽省人事考試網上進行。

(三)報名確認

報考人員報名后，5月7日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月7日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于5月8日24：00前登錄安徽省人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

（責任編輯：李明）