受荷塘區(qū)企業(yè)服務(wù)中心委托，由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會公開招聘一批企業(yè)服務(wù)專員。

一、 招聘崗位、職責和數(shù)量

1.創(chuàng)新服務(wù)部服務(wù)專員8名。

2.政務(wù)服務(wù)部服務(wù)專員4名。

崗位職責詳見附件《株洲市荷塘區(qū)2018年企業(yè)服務(wù)專員招聘計劃表》。

二、招聘對象和條件

(一)報名需同時滿足以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2.身體健康，形體端正，無殘疾、無精神病史，具有正常履行工作職責的身體條件;

3.熱愛基層、熱于奉獻;有一定政治理論水平和社會組織管理能力、善于開展群眾工作，有較好的語言表達能力和一定文字基礎(chǔ);

4.符合具體崗位要求。(詳見附件《株洲市荷塘區(qū)2018年企業(yè)服務(wù)專員招聘計劃表》)

(二)具有下列情形之一的不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的。

三、招聘步驟

(一)報名時間、地點及所需材料

1.發(fā)布公告時間：2018年4月12日-4月20日;

2.集中報名時間：2018年4月18日至4月20日。僅接受現(xiàn)場報名;

3.報名地點及聯(lián)系人：株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司(株洲市天元區(qū)濱江南路藍盾景園二期19棟302)，陳經(jīng)理13807414520/易主管15273319884/28261037/趙經(jīng)理13762336832(微信同號);

4.報名材料：報名時提供畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿原件及復印件，近期一寸免冠照片3張，學信網(wǎng)學歷認證報告(二維碼)，有工作經(jīng)歷要求的崗位需攜帶單位蓋章的工作經(jīng)歷證明，親自填寫《株洲市荷塘區(qū)企業(yè)服務(wù)專員報名登記表》。工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年4月12日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員報名與筆試、面試、體檢、政審時使用的身份證件必須一致。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件，否則取消錄聘資格。

(二)資格審查：由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負責資格審查，對報名人員按下列程序進行資格審查。

1.畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等方面審查。

2.崗位招聘計劃與實際報名人數(shù)(以通過現(xiàn)場報名資格審查人數(shù)為準) 比例應(yīng)達到1：3及以上予以開考。達不到規(guī)定比例、確因工作需要須開考的崗位，經(jīng)荷塘區(qū)企業(yè)服務(wù)專員招聘工作領(lǐng)導小組同意，可按比例減少該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)考試

1.筆試

筆試方式：閉卷考試。

筆試內(nèi)容：筆試為一套試卷，總時長為120分鐘，滿分為100分。

筆試時間及地點以準考證為準。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)的1：2比例確定面試人選(末位分數(shù)相同的一并入圍)。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行。

面試時間、地點另行通知。

3.考試成績合成

(1)綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(2)筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以面試成績高的排前;綜合成績相同且面試、筆試成績均相同的，在相同人員中加試一場面試，再按綜合成績進行排名。依據(jù)總成績從到低分,按崗位招聘計劃數(shù)額1:1的比例確定進入政審、體檢環(huán)節(jié)人員。若招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試成績必須不低于70分。

(四)政審、體檢和公示

政審和體檢按荷塘區(qū)事業(yè)單位人員招考標準執(zhí)行。政審和體檢均合格的人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議的方可聘用;公示期內(nèi)出現(xiàn)問題經(jīng)查實的不予聘用。補聘人員按綜合成績從高到低依次進行遞補，最多替補2次。

(五)聘用：由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。

四、待遇

企業(yè)服務(wù)專員的待遇實行傭金制，崗位傭金每年10萬元/人。傭金包含工資、福利、交通費用、五險一金(含個人和單位部分)和績效獎金，保險按照企業(yè)社會保險政策繳納。其中績效獎金在崗位傭金中列支1.2萬元，參照荷塘區(qū)政府年度績效考核及相關(guān)政策發(fā)放，不再享受其他福利及待遇。

原標題：2018年荷塘區(qū)企業(yè)服務(wù)專員招聘公告

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2018年株洲市荷塘區(qū)企業(yè)服務(wù)專員招聘計劃表

株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司

2018年4月12日

（責任編輯：李明）