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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定為全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1100名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好。

(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能條件。其中：

1.應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)范圍一致。

2.專業(yè)名稱參照全省公務(wù)員考錄專業(yè)目錄和教育部專業(yè)目錄綜合確定。

3.“限民生就業(yè)項(xiàng)目人員報(bào)”的崗位學(xué)歷及專業(yè)要求，按當(dāng)年民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目選拔考試時(shí)的要求確定。

(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年4月16日至2000年4月16日之間出生)。碩士研究生年齡放寬至40周歲(1978年4月16日后出生)，博士研究生年齡放寬至45周歲(1973年4月16日后出生)。其中：

1.取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

2.2017、2018屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員報(bào)考時(shí)年齡不限。

(五)“限民生就業(yè)項(xiàng)目人員報(bào)”崗位的應(yīng)聘人員，須為經(jīng)全省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一選拔到本縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保等中心站所)服務(wù)滿五年(2012年及以前選拔)、各年度考核均為合格及以上等次、未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員。其他招聘崗位戶籍不限。

(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及招聘崗位要求的其他條件。

(七)招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。其中：

1.“5年基層教學(xué)經(jīng)歷”，是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任崗位要求的學(xué)科教師滿5年及以上。資格復(fù)審時(shí)須提供所任教公辦出具的相關(guān)證明，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作站、縣區(qū)教育局蓋章確認(rèn)。民辦的任教經(jīng)歷視為基層教學(xué)經(jīng)歷，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供民辦相關(guān)證明及聘用合同(勞動(dòng)合同)或工資發(fā)放花名冊(cè)(蓋章)。

2.“3年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷”，是指在各類(lèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)從事會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作3年及以上。資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位工作經(jīng)歷證明。

3.事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員工作經(jīng)歷時(shí)間自批準(zhǔn)聘用或錄用之日算起。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自批準(zhǔn)選拔錄用之日算起。其他組織或單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以工作協(xié)議、勞動(dòng)合同等約定的起始時(shí)間算起。

4.計(jì)算基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2018年4月16日。

(八)參照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》，報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(九)應(yīng)聘人員存在下列情形之一的不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

2.近三年在各級(jí)人事考錄招聘考試中被認(rèn)定為嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾被開(kāi)除公職的人員;

5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.存在法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（責(zé)任編輯：李明）