蕪湖縣醫(yī)院2014年公開招聘合同制護士公告
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因醫(yī)院工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘10名合同制護士,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則:堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及報名條件
1、中專及以上學歷,并取得護士資格證書和執(zhí)業(yè)證書;
2、身體健康,熱愛護理事業(yè),有良好的職業(yè)素質(zhì);
3、年齡不超過25周歲(1989年7月1日以后出生);取得護師以上職稱或全日制本科學歷,年齡不超過28周歲(1986年7月1日后出生)。
《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定不得應(yīng)聘的人員均不得報考。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照報名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示與聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
報名時(現(xiàn)場報名),應(yīng)聘人員須提供學歷證書、有效身份證件及相關(guān)資格、執(zhí)業(yè)證書的原件和復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片3張。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《蕪湖縣醫(yī)院招聘護理人員報名資格審查表》(附后),并對自己報名信息進行承諾。如填寫虛假信息責任自負,將被取消考試或聘用資格。
經(jīng)資格審查合格后,應(yīng)聘人員每人交納筆試費90元(執(zhí)行皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的收費標準)。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
筆試:筆試科目為《基礎(chǔ)護理知識》、《??谱o理知識》,卷面滿分各100分。
面試:面試人選在崗位應(yīng)聘人員中依筆試成績從到低分按1:2的比例確定,若最后一名筆試成績相同時,則一并進入面試。
面試成績滿分為100分。
總成績合成:按筆試與面試成績7:3加權(quán)計算。
筆試、面試及總成績均按四舍五入方法計算(保留兩位小數(shù))。
加分:取得護師資格職稱者加2分;全日制大專學歷加3分,全日制本科學歷加5分。一人有不同層次學歷者,按學歷加分。
(三)體檢
依總成績(筆試分+面試分+加分)從到低分按1:1的比例確定體檢人選,總成績相同者,確定在蕪湖縣醫(yī)院進修專科護理6個月以上的護理人員,然后按照學歷(全日制學歷)高低、職稱高低、筆試成績高低、面試成績高低依次確定。
體檢工作由縣醫(yī)院組織實施。體檢工作參照國家人社部、衛(wèi)生部、公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉》(皖人社發(fā)(2013)19號)規(guī)定組織實施。
因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)缺額時,在崗位應(yīng)聘人員中,依總成績從到低分依次等額遞補,遞補次數(shù)不得超過三次。體檢選擇在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。
(四)考核
考核工作由縣醫(yī)院組織實施,考核主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)完成情況及有無違法違紀行為。同時進一步審查應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所規(guī)定的條件和要求(如不符合,取消其應(yīng)聘資格)。
(五)公示與聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員,經(jīng)縣醫(yī)院審查確定擬聘用人員名單,并在蕪湖縣衛(wèi)生局網(wǎng)上向社會公示七天。公示期滿,對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用合同制護士試用期為6個月,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后簽訂勞動合同。待遇按縣醫(yī)院自聘人員工資標準執(zhí)行,并按企業(yè)標準購買五險。
對未按時報到或報到后未按時簽訂聘用合同的視為自動放棄,取消其聘用資格。
四、時間安排
(一)報名時間:2014年9月1日- 5日上午8:00-11:30;下午:2:30-5:30;報名地點:蕪湖縣醫(yī)院門診樓四樓護理部。
(二)領(lǐng)取準考證時間:2014年9月15日上午8:00-11:30;下午:2:30-5:30;領(lǐng)證地點:蕪湖縣醫(yī)院門診樓四樓護理部(領(lǐng)證時必須出示身份證和收費票據(jù))。
(三)筆試時間:2014年9月16日上午8:30-11:30;筆試地點見準考證。
(四)面試:時間、地點另行在網(wǎng)上發(fā)布通知。
整個招聘工作相關(guān)信息和考試成績只在網(wǎng)站上發(fā)布,不進行電話通知,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注蕪湖縣衛(wèi)生局網(wǎng)。
本公告由蕪湖縣醫(yī)院解釋。
聯(lián)系電話:0553—2599281。
更多內(nèi)容請查看:安徽公務(wù)員考試網(wǎng)
蕪湖縣醫(yī)院
2014年8月26日
(責任編輯:李明)
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