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　　招聘單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，根據(jù)考試考核總成績(jī)從到低分，按照招聘崗位層次和招聘學(xué)科依次選擇聘用單位。

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報(bào)考該招聘學(xué)科考生考試考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(如出現(xiàn)考試考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按照確定體檢人員成績(jī)并列時(shí)的原則處理，同一崗位只能遞補(bǔ)兩次，下同)。

　　體檢合格人員由區(qū)人力社保局、區(qū)教委對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。

　　七、公示

　　考察合格者確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、涪陵教育公眾信息網(wǎng)和區(qū)人力社保局、區(qū)教委辦公樓進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位、考試考核總成績(jī)等。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，送區(qū)教委審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。審批同意后報(bào)市人力社保局備案。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　幼教A崗位中區(qū)幼兒園、城區(qū)二幼兒園的最后一名聘用人員必須到涪陵嬌子幼兒園、涪陵興華幼兒園支教服務(wù)5年;中職教師崗位中涪陵一職中的建筑工程施工崗位與汽車(chē)應(yīng)用與維修崗位的聘用人員必須到重慶市涪陵信息技術(shù)支教服務(wù)5年;中職教師崗位中涪陵職教中心的計(jì)算機(jī)崗位與汽車(chē)應(yīng)用與維修崗位的聘用人員必須到重慶市涪陵創(chuàng)新計(jì)算機(jī)支教服務(wù)5年。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。中職教師崗位的聘用人員不具有教師資格證的，須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證方可正式聘用，否則取消聘用資格。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

　　九、招聘紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和校醫(yī)崗位設(shè)置一覽表.xls

　　聯(lián)系人：

　　蔣老師，023-72880381，13896737393

　　陳老師，023-72860395，18323960011

（責(zé)任編輯：李明）