根據(jù)2017年《濰坊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,經(jīng)研究,制定本方案:

一、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,確保面試客觀、公正、有效。

二、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。面試試題在思考室依次先向面試人員發(fā)放,考生先看完所有題目，集中思考，再進(jìn)入考場(chǎng)連續(xù)作答?？忌卮饐?wèn)題后,由考官綜合打分。每名考生面試時(shí)間共10分種，其中，思考5分鐘，答題5分鐘。

三、面試時(shí)間

12月9日上午8:00時(shí)報(bào)到，8：30—12:00時(shí)為正式面試時(shí)間。

四、面試地點(diǎn)

山東省領(lǐng)導(dǎo)干部考試題庫(kù)管理中心五樓(濰坊市奎文區(qū)文化路458號(hào) 張面河橋南側(cè)路西)。

五、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治理論素養(yǎng)、個(gè)人道德素質(zhì)、反映應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、創(chuàng)新能力以及與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的實(shí)際工作能力和服務(wù)意識(shí)等方面，面試內(nèi)容化工專(zhuān)業(yè)和自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)通用。

六、評(píng)委組成

面試工作委托山東省領(lǐng)導(dǎo)干部考試題庫(kù)管理中心實(shí)施,面試評(píng)委人數(shù)為7人,其中,市人社局2人、市安監(jiān)局2人、其它3名評(píng)委由山東省領(lǐng)導(dǎo)干部考試題庫(kù)管理中心選派。主考官由山東省領(lǐng)導(dǎo)干部考試題庫(kù)管理中心選派人員擔(dān)任。

七、考場(chǎng)設(shè)置

設(shè)一個(gè)候考室、一個(gè)思考室、一個(gè)面試室、一個(gè)休息室。自始至終，應(yīng)設(shè)置錄音、錄像設(shè)施。面試考場(chǎng)設(shè)考官席(含一個(gè)主考官席),計(jì)時(shí)、計(jì)分席,監(jiān)督席。面試候考室、休息室設(shè)專(zhuān)職人員,負(fù)責(zé)面試人員的引領(lǐng)、面試順序安排、面試后休息等工作。

八、面試程序

1.面試人員按規(guī)定的面試時(shí)間,于開(kāi)考前半小時(shí),持準(zhǔn)考證、身份證和面試通知單到面試候考室?？忌鰣?chǎng)順序在面試前抽簽確定。抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的,剩余簽號(hào)為該面試人員順序號(hào),面試開(kāi)始后仍未到考場(chǎng)的面試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格,人員不再遞補(bǔ)。面試開(kāi)始前,由工作人員向面試人員宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事?。

2.工作人員將出場(chǎng)順序報(bào)送主考官,然后由工作人員按事先抽簽確定的順序依次將抽簽為1號(hào)的考生引入思考室及考場(chǎng)，考生進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。考場(chǎng)內(nèi)1號(hào)考生面試結(jié)束后，按順序?qū)⑺伎际业?號(hào)考生引入，壓茬進(jìn)行。

3.記時(shí)員在所有答題時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時(shí)間結(jié)束,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試,進(jìn)入休息室等待公布面試成績(jī)。

4.面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng),在休息室等待公布面試成績(jī)。

5.所有考生面試結(jié)束,全部面試成績(jī)計(jì)算完畢且經(jīng)主考官、監(jiān)督員審核通過(guò)后,由主考官在考場(chǎng)向所有考生統(tǒng)一宣布面試成績(jī)。

九、面試成績(jī)計(jì)算

1.考官根據(jù)考生回答問(wèn)題的情況,對(duì)照面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考生逐項(xiàng)進(jìn)行初步評(píng)分,并在面試答題全部結(jié)束后,確定考生的總得分,并在評(píng)分表上簽名后交計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)匯總。

2.記分員在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)分。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分法,按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,綜合計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)確定面試人員面試成績(jī)。

3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向面試人員集體宣布。

十、工作紀(jì)律和要求

1.面試考生到候考室報(bào)到，需帶筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》，不得攜帶任何通訊工具和相關(guān)資料。

2.開(kāi)考前集中培訓(xùn)考官及工作人員，宣布考官和工作人員及其職責(zé)，組織學(xué)習(xí)面試紀(jì)律。所有工作人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不得有打聽(tīng)或泄露面試題等有關(guān)行為。

3.考官如與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的應(yīng)予回避，確保面試客觀公正進(jìn)行。

4.整個(gè)考場(chǎng)、所有考官、工作人員和考生實(shí)行封閉式管理，不得攜帶和使用任何通訊工具。

5.加強(qiáng)候考室管理，考生在候考期間不得詢(xún)問(wèn)面試題和離開(kāi)候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給工作人員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

6.邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀(jì)行為的，必須嚴(yán)肅查處。

7.面試題領(lǐng)取和傳遞須由兩人負(fù)責(zé)，專(zhuān)人保管，確保安全。面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)要將面試題裝袋密封回收，妥善保存。

原標(biāo)題：2017年濰坊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案

濰坊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2017年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）