為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、到企業(yè)就業(yè)，根據(jù)市人社局《關(guān)于2017年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2017〕361號(hào))精神，2017年我縣繼續(xù)招募高校畢業(yè)生從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和支企工作，現(xiàn)將招募有關(guān)事宜公告如下。

一、招募計(jì)劃

縣選支農(nóng)、支教、支醫(yī)和支企共招募高校畢業(yè)生150名，其中：“三支”70名(不含計(jì)生加分專項(xiàng)指標(biāo))、支企80名。

二、招募條件

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》，按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)的靜寧生源普通高校專科(高職)及以上畢業(yè)生，并符合下列要求：

1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配;

3.曾因犯罪受到刑事處罰的人員或因違反考試紀(jì)律取消考試資格的人員不得報(bào)考。

三、組織報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日-2017年11月30日;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：靜寧縣人社局北樓就業(yè)服務(wù)大廳;

(三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法組織報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)考生須持本人畢業(yè)證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》(必須無具體就業(yè)單位)、身份證、戶口本等證件及復(fù)印件一份，近期2寸彩色免冠照片3張，并填寫《靜寧縣2017年招募高校畢業(yè)生從事“四支”工作報(bào)名登記表》一份。婚遷人員除提供上述證件外，還需出示本人結(jié)婚證、新戶籍地戶口本等有效證件及復(fù)印件一份。農(nóng)村獨(dú)生子女、農(nóng)村二女結(jié)扎戶的畢業(yè)生須提供農(nóng)村獨(dú)生子女或農(nóng)村二女結(jié)扎戶證件及復(fù)印件一份。

報(bào)名時(shí)，“三支”為一個(gè)服務(wù)崗位，不再按專業(yè)分設(shè);報(bào)考“三支”崗位的可以兼報(bào)支企崗位，并在支企選項(xiàng)欄中填寫“愿意支企”字樣，否則不能參加支企人員對(duì)接招聘。

(四)報(bào)名費(fèi)用：這次選拔招募“四支”人員考試，考生不繳納報(bào)名費(fèi)等考務(wù)費(fèi)用。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2017年12月11日至12月14日考生憑本人身份證到縣人社局北樓就業(yè)大廳領(lǐng)取。

(六)加分政策：根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號(hào)文件精神，對(duì)符合政策的農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶子女，由本人申請(qǐng)，縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核出具證明，在筆試成績(jī)中加10分。計(jì)生加分后總成績(jī)達(dá)到“三支”錄取分?jǐn)?shù)線的，報(bào)市人社局審批同意后下達(dá)專項(xiàng)指標(biāo)予以錄用，不占用“三支”人員指標(biāo)。

四、組織筆試

(一)筆試時(shí)間：2017年12月16日上午9:30-11:30;

(二)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(三)筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》，考試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分值150分。

五、錄用上崗

(一)支農(nóng)支教支醫(yī)崗位

1.確定擬錄用人員?？h選“三支”人員成績(jī)公布后，“三支”人員按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員(末位成績(jī)并列者，一并納入擬錄用范圍)。

2.體檢復(fù)審。對(duì)擬錄用人員參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織體檢，體檢出現(xiàn)不合格的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，通過查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.公示審批。按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)筆試、體檢和復(fù)審合格的擬錄用人員在縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無異議人員，縣人社局將擬錄用人員相關(guān)資料報(bào)市人社局審核。

4.培訓(xùn)上崗。市人社局審核通過的擬錄用人員由縣人社局組織崗前培訓(xùn)。

對(duì)中小學(xué)、幼兒園教育相關(guān)專業(yè)安排到農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園從事支教服務(wù)，非師范類畢業(yè)生須具有與崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明。

對(duì)醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)類及相關(guān)專業(yè)(不包括中草藥栽培與鑒定、制藥工程、生物制藥、醫(yī)藥營(yíng)銷、醫(yī)療器械、美容、食品工程、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè))安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事支醫(yī)服務(wù)。

除支教、支醫(yī)崗位專業(yè)外，其他專業(yè)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位從事支農(nóng)服務(wù)。

(二)支企崗位

1.確定服務(wù)企業(yè)資格。采取企業(yè)自愿申報(bào)、縣人社部門審核確認(rèn)的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)主要針對(duì)技術(shù)含量高、企業(yè)規(guī)模較大、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)相關(guān)的縣所屬企業(yè)，同等條件下高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)優(yōu)先。企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時(shí)，需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社會(huì)組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，提供詳細(xì)的單位情況介紹，明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等。確定資格的企業(yè)要與縣人社局、工信局簽訂參加社會(huì)保險(xiǎn)承諾書，原支企服務(wù)企業(yè)還需提供2017年支企服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)票據(jù)及核定表。服務(wù)企業(yè)申報(bào)工作于12月5日前截止，縣人社局、工信局根據(jù)企業(yè)需求，對(duì)審核合格的企業(yè)分配支企服務(wù)人員指標(biāo)。

2.選拔方式。在支農(nóng)、支教、支醫(yī)錄取結(jié)束后，對(duì)報(bào)名時(shí)選擇了支企項(xiàng)目的畢業(yè)生，依據(jù)加分后的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘指標(biāo)1:5的比例確定面試人選?？h人社、工信部門通過舉辦高校畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向?qū)诱衅笗?huì)，組織高校畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向?qū)忧⒄?，用人企業(yè)確定擬支企人員，同等條件下優(yōu)先推薦年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生從事支企服務(wù)?？h人社局對(duì)擬支企人員的資格和條件進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合支企條件的，取消其支企服務(wù)資格，依次遞補(bǔ)。

3.對(duì)接招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)將在靜寧縣門戶網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)各相關(guān)企業(yè)、考生隨時(shí)登錄查詢。

4. 安排上崗。支企人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)組織崗前培訓(xùn)后安排上崗。

六、服務(wù)期間的待遇

(一)支農(nóng)支教支醫(yī)服務(wù)人員。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間，由縣財(cái)政每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1800元，服務(wù)單位負(fù)責(zé)辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

(二)支企服務(wù)人員。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間，由縣財(cái)政每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元，企業(yè)還應(yīng)向支企服務(wù)人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬，并與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

七、服務(wù)期間的管理

(一)服務(wù)期間，服務(wù)人員人事檔案由縣人社局統(tǒng)一管理，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。

(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)人員的日?？己?，縣人社局會(huì)同主管部門(服務(wù)單位)負(fù)責(zé)服務(wù)人員年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及享受其他政策的依據(jù)。

(三)凡日?？己嘶蚰杲K考核不合格的服務(wù)人員，服務(wù)單位向各主管部門和縣人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)人員因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向其主管部門和縣人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政補(bǔ)貼資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向服務(wù)人員足額發(fā)放生活補(bǔ)貼、不依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消其扶持資格。

(五)支企服務(wù)人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣工信局、縣人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。

(六)鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)人員多渠道就業(yè)，允許服務(wù)人員在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。

八、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，支農(nóng)支教支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用，服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加全市事業(yè)單位招考時(shí)，可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

咨詢電話：靜寧縣人社局就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 0933-2528236

原標(biāo)題：靜寧縣2017年招募高校畢業(yè)生從事支農(nóng)支教支醫(yī)支企工作的公告

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2017年靜寧縣招募高校畢業(yè)生從事縣選“四支”工作報(bào)名登記表.xls

靜寧縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）