2014年邯鄲市直事業(yè)單位公開招聘工作人員646名公告
由各招聘單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、筆試準(zhǔn)考證和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函(證明)。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
進(jìn)入面試的考生請(qǐng)登錄邯鄲市人事考試網(wǎng)自行打印《面試通知單》，時(shí)間另行通知。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試實(shí)行百分制。為確保招聘質(zhì)量，面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分者為不合格。綜合類和醫(yī)學(xué)類面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，中小學(xué)教師類面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選?？忌偝煽?jī)?yōu)椋?/p>
綜合類=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
醫(yī)學(xué)類=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
中小學(xué)教師類=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，筆試成績(jī)較高者。
考生面試成績(jī)及總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在邯鄲市人事考試網(wǎng)公布。
(五)體檢和考核
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，主要考核政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
(六)公示
對(duì)考試、體檢、考核均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯鄲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
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（責(zé)任編輯：李明）
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