2017年甘肅省平?jīng)龉I(yè)園區(qū)招募支企人員公告【20人】

　　四、服務期間的管理

　　(一)服務期間，服務生人事檔案由平?jīng)龉I(yè)園區(qū)黨群工作部統(tǒng)一免費管理。服務期限合并計算為工作年限。

　　(二)服務單位負責服務生的日常考核，園區(qū)黨群工作部會同服務單位負責服務生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況，考核結(jié)果分為、合格、基本合格和不合格四個等次?？己私Y(jié)果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及享受其他政策的依據(jù)。

　　(三)凡日?？己嘶蚰杲K考核不合格的服務生，服務單位向園區(qū)黨群工作部提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務資格。服務生因故自動離職的，服務單位應及時向園區(qū)黨群工作部報告，其服務資格自行消失。

　　(四)服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政補貼資金、虛報考勤結(jié)果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補貼、不依法為服務生繳納社會保險的，取消其扶持資格。

　　(五)“支企”服務生與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告園區(qū)黨群工作部，停止發(fā)放生活補貼。在服務期限內(nèi)，空出的指標由園區(qū)黨群工作部統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進行遞補。

　　(六)鼓勵在服務期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務期內(nèi)參加公務員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。

　　五、服務期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務期滿后，支企服務生服務期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納有關保險，對服務期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的畢業(yè)生，參加平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招考時，可享受高校畢業(yè)生基層服務項目的相關優(yōu)惠政策。

　　聯(lián)系人：張進、萬雪蘭

　　聯(lián)系電話：13993398553、18193317088

　　原標題：平?jīng)龉I(yè)園區(qū)2017年招募普通高校畢業(yè)生從事支企工作公告

（責任編輯：李明）