2017下半年北京昌平區(qū)人力社保局招聘6人公告(合同制)公告【招6人】
一、招聘崗位及人數(shù)
合同制工作人員6名
二、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,恪盡職守,清正廉潔;
2、具有大專(zhuān)或本科學(xué)歷;
3、昌平區(qū)常住戶(hù)口;
4、年齡在35周歲以下,身體健康;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文件處理能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作或速錄等基本技能。
三、招聘用形式
采用勞動(dòng)合同制的用工方式,區(qū)人力社保局通過(guò)向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。初次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年。
四、工資待遇
參照我局現(xiàn)行合同制工作人員工資待遇,包括工資、績(jī)效考核獎(jiǎng)、“五險(xiǎn)”一金等。
五、招聘工作程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:2017年11月22日9:00-16:00。報(bào)名人員需持《昌平區(qū)人力社保局2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)和本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、近期一寸免冠彩色照片一張,到昌平區(qū)人力社保局政工科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由昌平區(qū)人力社保局工作人員進(jìn)行資格審查。
(二)筆試、面試
根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行筆試和面試。時(shí)間為11月24日9:00-10:30,地點(diǎn)為昌平區(qū)人力資源和社會(huì)局8層會(huì)議室。請(qǐng)資格審查合格人員攜帶本人身份證參加考試。根據(jù)筆試成績(jī),確定面試人員進(jìn)行面試。
(三)體檢
昌平區(qū)人力社保局完成擬聘用人員體檢。
(四)公示
對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員需下載并填寫(xiě)《昌平區(qū)人力社保局2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》,A4紙打印,并在報(bào)名表右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片一張;
(二)計(jì)算日期截止到2017年11月30日。如:35周歲以下是指1987年1月1日(含1月1日)以后出生的人員。
(三)報(bào)名及資格審查地址:昌平區(qū)人力社保局政工科(昌平區(qū)政府街1號(hào)昌平區(qū)人力社保局310房間);
(四)咨詢(xún)電話:010-69747817;
(五)招聘工作通知及表格請(qǐng)到以下網(wǎng)站下載:昌平人才網(wǎng)
原標(biāo)題:昌平區(qū)人力社保局2017年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
2017年昌平區(qū)人力社保局面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc
昌平區(qū)人力資源和社會(huì)局
2017年11月16日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024遼寧撫順市事業(yè)單位面向駐撫部隊(duì)隨軍家屬招聘工作人員擬聘用人員公告
- 2024廣東廣州市海珠區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示(第五批)
- 2024四川宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位第三次考核招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需筆試崗位筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員公告
- 2024廣東中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位第一期招聘擬聘用人員公示(第二批)
- 2024廣東韶關(guān)市樂(lè)昌市長(zhǎng)來(lái)鎮(zhèn)村基層公共服務(wù)站系統(tǒng)操作員招聘1人公告
- 2024廣東韶關(guān)市樂(lè)昌市糧食和物資儲(chǔ)備中心招聘專(zhuān)職工作人員進(jìn)入體檢人員公告
- 2023北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2025福建漳州市詔安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心招募見(jiàn)習(xí)人員5人公告
- 2024廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員5人公告
- 2024下半年四川遂寧市大英縣事業(yè)單位考試招聘進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜公告