2017年12月深圳市鹽田區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告【招17名】
2.社會(huì)人員。
報(bào)考者本人報(bào)名表、身份證,學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件3,符合相應(yīng)條件的,辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的,還須提供雇用合同、勞動(dòng)合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經(jīng)歷的材料。深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)考的,還須提供單位同意報(bào)考證明。
3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員,有下列情形的,均須按要求提供相應(yīng)材料:
(1)深圳戶籍人員報(bào)考面向市內(nèi)人員崗位的,須提供本人戶籍本;夫妻市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的,須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶籍人員的戶籍本。
(2)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明,以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供,但必須書面,最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供,否則取消聘用資格)。境外歸國(guó)人員無法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的,可在初審現(xiàn)場(chǎng)提供勞動(dòng)合同等證明。
(3)崗位要求英語、職業(yè)資格等級(jí)的,高于要求等級(jí)的均為符合條件,須提供相應(yīng)等級(jí)證書(大學(xué)英語四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績(jī)單,或?qū)I(yè)英語八級(jí)證書)。在官方語言是英語的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生,報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級(jí)要求崗位的,可不提供相關(guān)證書,但需提供留學(xué)證明資料。
(4)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明;所有留學(xué)歸國(guó)人員、體檢和考察后,必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
(5)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
(四)其它要求。
1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;
2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;
3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)由鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室確定并公告(見面試通知書)。
(二)面試形式及面試組織。
面試由主管部門負(fù)責(zé)組織,面試的具體形式見面試通知書。
報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(責(zé)任編輯:李明)
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