(四)報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)審查通過報(bào)名的考生，根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)招考的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)?？忌鷳{有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年11月15日，地點(diǎn)：織金縣國(guó)土資源局不動(dòng)產(chǎn)登記中心。

(五)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試面試均采用百分制計(jì)算，筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算(即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)

1、筆試

筆試形式為閉卷考試，按公開招考有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一命題、閱卷。筆試內(nèi)容為不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例、物權(quán)法及相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)常識(shí)。

筆試時(shí)間：2017年11月16日，上午9：00—11：30

筆試地點(diǎn)：織金縣城內(nèi)，具體見準(zhǔn)考證

2、面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)高低順序確定參加面試人員，如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3、體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例測(cè)算考試綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次按各臨聘崗位計(jì)劃數(shù)等額(即1：1)確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢(費(fèi)用自理)。如有體檢不合格的，根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。

4、考察

由縣國(guó)土資源局組成考察組對(duì)體檢合格的擬聘用人員按照1:1的比例進(jìn)行考察，主要是考察應(yīng)聘者的基本情況及是否符合報(bào)考條件，聽取各方面的意見，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。做到全面、客觀、公正，如發(fā)現(xiàn)與招聘方案不符的，取消擬臨聘用資格，根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。

5、公示

筆試、面試、體檢、考核等工作完成后，將擬臨聘用人員名單縣政府網(wǎng)上公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

6、簽訂合同

對(duì)擬臨聘用人員經(jīng)公示無異議后，確定為臨聘人員，與織金縣國(guó)土資源局簽訂聘用合同(合同文本為織金縣人力資源和社會(huì)局提供范本)，按照織府辦【2017】188號(hào)文件的規(guī)定申報(bào)審查和備案。新聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格者，簽訂臨聘用合同。臨聘用期限為兩年(含試用期)。

年度考核不合格者，取消聘用資格。雙方權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。

不動(dòng)產(chǎn)登記協(xié)理員屬織金縣國(guó)土資源局編外聘用人員，月工資2000元(不含單位應(yīng)交五險(xiǎn)一金部分)+500元月績(jī)效考核獎(jiǎng)。

五、組織

為了加強(qiáng)對(duì)臨聘不動(dòng)產(chǎn)登記協(xié)理員工作的領(lǐng)導(dǎo)，織金縣國(guó)土資源局成立了臨聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

臨聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，臨聘的各環(huán)節(jié)，須接受人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0857-7625049(織金縣國(guó)土資源局人教股)13985354938(織金縣國(guó)土資源局紀(jì)檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：織金縣國(guó)土資源局公開招聘臨時(shí)工作人員的實(shí)施方案

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2017織金縣國(guó)土資源局臨聘不動(dòng)產(chǎn)登記協(xié)理員崗位一覽表

織金縣國(guó)土資源局

2017年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）