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2017下半年重慶萬州區(qū)事業(yè)單位招聘面試(考核)方案

(3)報考區(qū)文化委文化館非遺影視動漫制作崗位。采取實際操作和提問形式進(jìn)行考核。提問環(huán)節(jié)考生按抽簽順序號依次進(jìn)行考核。分值為100分,成績低于60分者,不得確定為體檢人選。

①根據(jù)提供視頻素材,制作合成一段10-30秒音視頻影像資料。分值70分,時間1小時。請考生自行攜帶筆記本電腦,安裝好自己熟悉的3D制作軟件和非線性編輯軟件。并準(zhǔn)備一些自己熟悉的相關(guān)音頻視頻素材備用。

②考官現(xiàn)場提問。(群眾文化基礎(chǔ)知識1問、非遺基礎(chǔ)知識1問)。分值30分,時間10分鐘。

面試時間:2017年 11月7日(星期二)上午9:00。

面試地點:萬州區(qū)三峽曲藝保護(hù)傳承中心 (萬州區(qū)周家壩心連心廣場天城文化宣傳中心)

四、面試(考核)流程

(一)結(jié)構(gòu)化面試流程

1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時間內(nèi)到相應(yīng)等候室報到,由工作人員核對準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號順序,由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序,違者面試成績作零分處理。

3.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室,將抽簽號交主考官,并向各位考官報告本人的抽簽序號,但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號,違者面試成績作零分處理。

4.主考官講完導(dǎo)入語后,宣布面試開始,計時員開始計時,面試時間10分鐘(通過直接考核招聘面試的,招聘主管部門另有要求的除外),面試進(jìn)行8分鐘時,計時員舉牌發(fā)出提醒信號,10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。

5.面試時間到由計時員報告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后,由計分員收齊各位考官的評分表,算出考生的平均分(面試考官在7人以上時,去掉一個分和最低分后計算)即為該考生面試成績的最后得分。

8.后一位考生面試結(jié)束后,由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績,并由考生簽字確認(rèn),考生簽字確認(rèn)成績后退出面試場,不得返回等候室,不得與未面試考生接觸。

(二)講課方式的面試考核流程

1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時間內(nèi)到相應(yīng)等候室報到,由工作人員核對準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員的安排下,按抽簽號順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室備課30分鐘。嚴(yán)禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進(jìn)行備課,違者面試成績作零分處理。

3.聽從備課室工作人員安排,在指定位置按指定課題認(rèn)真?zhèn)湔n,考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學(xué)輔助資料和教具器材等;備課時間一到,立即停止備課,將備課紙交工作人員,并依次等候參加面試。

4.在工作人員安排下憑抽簽號,攜本人備課教案,由工作人員指引至面試室等候面試。

5.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室,將抽簽號交主考官,并向各位考官報告本人的抽簽序號,但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號,違者面試成績作零分處理。

6.主考官講完導(dǎo)入語后,宣布面試開始,計時員開始計時,面試時間10分鐘(委屬小學(xué)語文、委屬小學(xué)數(shù)學(xué)、城區(qū)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園5分鐘)。

7.面試時間到由計時員報告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

8.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,將題簽及備課教案交給主考官,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

9.應(yīng)試人員面試結(jié)束后,考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨立給出各自的評分,并由計分員收齊各位考官的評分表進(jìn)行統(tǒng)分,各位考官的平均分(面試考官在7人以上時,去掉一個分和最低分后計算)即為考生面試成績。

10.后一位考生面試結(jié)束后,由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績,并由考生簽字確認(rèn)。考生在確認(rèn)成績后退出面試場,不得返回等候室和備課室,不得與未面試考生接觸。

(三)專業(yè)能力現(xiàn)場考核流程

專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核面試流程按各專業(yè)崗位考核面試的具體要求進(jìn)行。

五、面試(考核)考生注意事項

1.考生必須按規(guī)定時間到面試考場報到參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者,視為自動放棄面試資格,不得再進(jìn)入面試考場。考生面試考核報到時須交驗準(zhǔn)考證、本人身份證。

2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置,否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

3.在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開等候室,如因特殊情況需離開等候室的,須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

4.妥善保管好抽簽序號,面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息。

5.面試時必須使用普通話作答。

六、面試紀(jì)律要求

(一)為確保面試考核工作的公開、公平和公正,面試的全過程在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)對在面試考核過程中,未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員,一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題:萬州區(qū)2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試(考核)實施方案

(責(zé)任編輯:李明)

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