（三）考試安排

1、筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。

2、面試

（1）面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并通過筆試成績從至低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)上公告。

（2）面試方式：面試由伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)局、伍家崗區(qū)民政局（伍家崗區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室）組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況擬定面試方案，面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分、公布成績，滿分為100分。

（3）面試要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（４）面試時(shí)間地點(diǎn)見伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站公告。

3、綜合成績計(jì)算：按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算綜合成績，滿分100分。

社區(qū)工作者考試課程
班次	班次內(nèi)容	課時(shí)	試聽	價(jià)格
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（四）體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績，按從到低分順序依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與招錄計(jì)劃的比例為1:1。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用，并按考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

考察工作。由伍家崗區(qū)民政局（伍家崗區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室）會(huì)同街（鄉(xiāng)）等部門組織實(shí)施，著重考察考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作實(shí)績、紀(jì)律觀念、有無違法犯罪記錄等情況。

如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則按綜合成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

凡在筆試、面試和體檢等方面有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）公示和聘用

伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，提出擬聘用人員名單并上報(bào)區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，經(jīng)審核確定后，在伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站發(fā)布。公示期為5個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

經(jīng)公示后無異議者，由伍家崗區(qū)民政局（伍家崗區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室）根據(jù)全區(qū)社區(qū)工作人員空缺情況統(tǒng)一分配崗位，被聘用人員應(yīng)服從組織分配。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同期限為一年，含3個(gè)月試用期。試用期考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的可以續(xù)簽合同。

三、相關(guān)待遇

社區(qū)專職工作者工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)按伍家崗區(qū)現(xiàn)社區(qū)專職工作者待遇執(zhí)行。  

 報(bào)名咨詢電話：0717-6355531、18972510997；

舉報(bào)電話：0717-6557001。

 附件：《伍家崗區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》（見下頁）

伍家崗區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室

2017年10月3１日

（責(zé)任編輯：李明）