事業(yè)單位考試網(wǎng)	考試公告	報(bào)名入口	面試技巧	筆試課程
考試題庫(kù)	考試大綱	免費(fèi)試聽(tīng)	考試職位表	面試課程

　　③海外留學(xué)取得學(xué)歷或?qū)W位的，提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委或國(guó)家教育部留學(xué)中心認(rèn)證書(shū)的原件、復(fù)印件各1份。

　　(5)其他證件材料：工作經(jīng)歷均提交工作經(jīng)歷證明書(shū)(附件6)的原件1份。工作經(jīng)歷以外均提交證件材料的原件、復(fù)印件各1份。報(bào)考限招基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的，初審時(shí)須提交五項(xiàng)人員加分證件材料第④和第⑤項(xiàng)的原件、復(fù)印件各1份(未曾期滿的不交第⑤項(xiàng));要證明正在某地項(xiàng)目服務(wù)的，還須提交初審時(shí)正在該地項(xiàng)目服務(wù)的工作經(jīng)歷證明書(shū)的原件1份。

　　6.面試

　　面試時(shí)考生持本人居民身份證和面試準(zhǔn)考證的原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)按要求參加面試。

　　7.成績(jī)生成、最低線劃定、確定體檢人員與信息公布

　　面試后進(jìn)行登分、統(tǒng)分與復(fù)核，計(jì)算生成面試折合成績(jī)、考試總成績(jī)并劃定面試最低線、考試最低線。衛(wèi)生、非教衛(wèi)2類(lèi)面試最低線，分別為該類(lèi)崗位面試成績(jī)大于0考生的平均面試折合成績(jī)的70%;2類(lèi)考試最低線，分別為該類(lèi)崗位面試成績(jī)大于0考生的平均考試總成績(jī)的70%。

　　所有崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1的比例，將同崗位達(dá)到筆試、面試、考試3項(xiàng)最低線(簡(jiǎn)稱“3項(xiàng)最低線”)的考生按考試總成績(jī)從高到低排名，若考試總成績(jī)相同則按筆試總成績(jī)從高到低排名，若筆試總成績(jī)相同則按專項(xiàng)筆試折前成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入體檢人員(以上3步排名辦法簡(jiǎn)稱“考試排名辦法”)。

　　隨后，德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布全體進(jìn)入面試考生的考試成績(jī)排名情況，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、2科筆試折前成績(jī)、折前加分、筆試總成績(jī)、面試折前成績(jī)、考試總成績(jī)、本崗位考試排名、是否進(jìn)入體檢。

　　(三)體檢

　　體檢時(shí)按當(dāng)?shù)厝松缇职才?，進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公招資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則由當(dāng)?shù)厝松缇职纯荚嚺琶k法依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到3項(xiàng)最低線的人員參加體檢(簡(jiǎn)稱“依次等額遞補(bǔ)”);體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。

　　(四)聘前公示

　　體檢后按當(dāng)?shù)厝松缇职才?，?duì)體檢合格人員在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天的聘前公示，包括體檢合格人員的崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷、體檢結(jié)果。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示確定不得聘用的，取消其公招資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);經(jīng)公示確無(wú)不得聘用情形的方可進(jìn)入考察。

　　(五)考察

　　公示后按當(dāng)?shù)厝松缇职才?，由招聘單位、主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，并由主管部門(mén)出具考察結(jié)論書(shū)。考察要審查本人表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合回避規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論?？疾觳缓细竦?，取消其公招資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);考察合格方可進(jìn)入資格終審。

　　(六)資格終審與聘用登記

　　考察后按當(dāng)?shù)厝松缇职才?，由招聘單位、主管部門(mén)將考察合格人員的下列材料匯總，當(dāng)?shù)厝松缇诌M(jìn)行資格終審。資格終審不合格的，取消其公招資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);資格終審合格方可進(jìn)入聘用登記。

　　關(guān)注更多內(nèi)容：事業(yè)單位考試網(wǎng) 考試公告 考試大綱 筆試 面試　　

（責(zé)任編輯：李明）