根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘100名事業(yè)單位工作人員，其中教育系統(tǒng)鄉(xiāng)村小學(xué)教師20名，衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院25名，縣直事業(yè)單位工作人員55名。實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象和條件

　　1、招聘對象及要求

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年10月1日以后出生);碩士及以上研究生年齡可放寬到40周以下 (1977年10月1日后出生)。其中崗位信息中對年齡有具體要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。

　　(三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的全日制學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件。

　　(四)報(bào)考教師崗位的，須滿足以下條件：

　　取得小學(xué)及以上教師資格。已通過教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的考試合格和正在認(rèn)定的證明。

　　普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得測試等級(jí)證書。

　　(五)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)崗位的，須具有報(bào)考該崗位的從業(yè)資格證。已通過相關(guān)資格證考試暫未發(fā)證的，需提供相關(guān)考試機(jī)構(gòu)出的考試合格和正在認(rèn)證的證明。

　　被吊銷過醫(yī)療從業(yè)資格證、被吊銷過鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書的、因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題被衛(wèi)生計(jì)生行政部門通報(bào)批評(píng)過的、發(fā)生過重大醫(yī)療事故的、縣(市)衛(wèi)生計(jì)生委規(guī)定的其他不予受理報(bào)名的情形的都不允許報(bào)名。

　　(六)往屆畢業(yè)生限衡水戶籍或生源地為衡水，應(yīng)屆畢業(yè)生不限定戶籍。畢業(yè)生本人、父母或配偶一方具有衡水戶籍并在武強(qiáng)縣工作年限滿五周年及以上的，同意報(bào)考。服務(wù)基層人員不限戶籍，但服務(wù)單位限定為衡水市。

　　(七)服務(wù)基層項(xiàng)目人員指服務(wù)期滿(時(shí)間截至2017年12月31日)，且考核合格的人員：大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　(八)專門為服務(wù)基層人員設(shè)定的10個(gè)崗位，如報(bào)名不夠開考比例轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)普通崗。

　　(九)具備崗位所需要的其他條件。

　　(十)在編人員須征得所在單位同意方可報(bào)考，并出具單位同意報(bào)考證明。

　　(十一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除過公職人員，在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的人員，參加過非法組織人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得報(bào)考。

　　(十二)所有應(yīng)聘人員，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　2、崗位要求

　　招聘崗位所需的具體條件按《武強(qiáng)縣2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。

　　三、招聘程序

　　1、成立武強(qiáng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、發(fā)布公告。通過縣電視臺(tái)、武強(qiáng)縣公眾信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　3、公開報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日到2017年10月 27日

　　上午：9：00到11：30

　　下午：2：00到5：00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：武強(qiáng)縣教師進(jìn)修

　　(三)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘者須由本人持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、近期同版小二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張到現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)考教師人員還須攜帶教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件一份,報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的須提供所報(bào)崗位的職業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份)。每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，要求報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名，他人不得替代。報(bào)名表中所填信息需與個(gè)人檔案記載相一致。已取得事業(yè)編制的人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的意見。服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供服務(wù)單位的相關(guān)證明。報(bào)名中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。附報(bào)名表，考生自行下載。

　　(四)開考比例

　　報(bào)考同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)，并通知有關(guān)人員改報(bào)其他崗位。農(nóng)林局為“三支一扶”人員設(shè)置的崗位不設(shè)定開考比例。

　　(五)資格審查和繳費(fèi)：縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員相關(guān)材料的確認(rèn)審查。通過資格審查的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。屬于貧困戶、低保、五保戶家庭的考生，可于 11月 23 日在人社局憑證辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：

　　2017年 11 月 2日至11月3日

　　上午：8:30到12:00

　　下午：13:30到5:30

　　地點(diǎn)：武強(qiáng)縣人社局人力資源市場股

　　5、考場安排： 根據(jù)報(bào)名情況，采用高考編排程序確定考生的考場及考號(hào)。

　　6、考試時(shí)間和地點(diǎn):

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績按6:4折算計(jì)入總分。

　　(一)筆試

　　(1)筆試時(shí)間： 11 月 4 日上午9：00到11：30。

　　筆試地點(diǎn)：武強(qiáng)縣實(shí)驗(yàn)一中。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的二代《居民身份證》。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，按三類崗位分別命題，考生要依據(jù)報(bào)名時(shí)所設(shè)定的崗位類別參加相應(yīng)類別的筆試。

　　報(bào)考教育類崗位的考生，筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等，滿分為100分。

　　報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生，筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和臨床醫(yī)學(xué)(包括中醫(yī))、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生法律法規(guī)等，滿分100分。 報(bào)考會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)崗位的考生同綜合類考生一同參加筆試。

　　報(bào)考綜合類崗位的考生，筆試內(nèi)容為：《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，滿分為100分。

　　(3)筆試組織：命題、監(jiān)場、閱卷工作委托專門考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。考試按照高等招生考試的程序組織考試，對違紀(jì)舞弊者，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　(4)確定面試人員：縣人社局依崗位根據(jù)統(tǒng)一招聘計(jì)劃和筆試成績按教育、衛(wèi)生、綜合三個(gè)類別劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并由至低分按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。

　　(5) 11 月 8日公布考生筆試成績、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、最低控制分?jǐn)?shù)線、教育說課內(nèi)容?？忌稍谖鋸?qiáng)縣公眾信息網(wǎng)站查詢。

　　(二)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求一致的身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、資格證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，按成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如在復(fù)審時(shí)間不參加復(fù)審或自動(dòng)放棄復(fù)審的考生，取消其面試資格，按成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　復(fù)審?fù)ㄟ^后，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　時(shí)間：2017年11 月 10日

　　地點(diǎn)：武強(qiáng)縣教師進(jìn)修

　　(三) 面試

　　面試時(shí)間：2017年11月11日

　　面試地點(diǎn)：武強(qiáng)縣實(shí)驗(yàn)一中

　　面試時(shí)間每人為10分鐘。面試成績滿分為100分，低于60分者為不合格。

　　報(bào)考教育系統(tǒng)專業(yè)崗位的,面試采取說課的方式進(jìn)行，主要考核課堂教學(xué)能力;

　　報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生，面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)崗位考生同綜合類考生一同面試。

　　報(bào)考綜合類工作崗位的，以邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織實(shí)施能力等為主。

　　7、確定進(jìn)入體檢人員

　　根據(jù)考生綜合成績(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并在武強(qiáng)縣公眾信息網(wǎng)站上公布。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：筆試成績，烈士子女或配偶，服務(wù)基層人員,學(xué)歷較高者。

　　8、體檢

　　體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢不合格本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可復(fù)查一次。

　　體檢時(shí)間：2017年11月13日

　　體檢地點(diǎn)：武強(qiáng)縣醫(yī)院

　　9、檔案審查

　　體檢合格人員檔案審查時(shí)間為 11 月 15 日至11 月 20 日。

　　10、人員遞補(bǔ)

　　放棄聘用的崗位，按照報(bào)考該崗位考生的總成績排名，依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　11、聘用審批

　　對考試、體檢、檔案審查均合格的考生，由縣人社局在武強(qiáng)縣公眾信息網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示期滿無異議的，由用人單位和人社局提出聘用意見，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新進(jìn)人員嚴(yán)格按照聘用合同執(zhí)行，三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

　　12、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘過程全程做到指標(biāo)公開，條件公開，程序公開，筆試、面試成績公開，筆試、面試全程由縣紀(jì)委監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　13、招聘人員待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員編制為差額事業(yè)編制

　　，所有事業(yè)單位招聘人員經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政性資金基本(全額財(cái)政)。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

　　2、凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。

　　3、聘用后如有反映問題并經(jīng)過調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用人員資格，不再遞補(bǔ)。

　　4、本方案未盡事宜，按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：0318-3822655

　　武強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)局

　　2017年10月20日

　　附件下載》》》

　　報(bào)名表.xls

　　武強(qiáng)縣2017年事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

　　原標(biāo)題：2017年武強(qiáng)縣公開招聘事業(yè)單位人員實(shí)施方案

　　來源：http://www.wuqiang.gov.cn/ch5652/ch5665/2017/10/20/content_442992.shtml

（責(zé)任編輯：李明）