報考人員必須同時攜帶《準考證》和身份證(不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿)，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格，責任由本人自負。

　　5.政策性加分。

　　按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分、不超過6分的政策性加分。大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分，不超過6分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，不超過6分。

　　申請加分的報考者，須于2017年11月6日至11月10日17∶30前在工作時間將以下材料原件及復印件交蓬溪縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股,以便審查。

　　(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部：服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書等材料原件及復印件。

　　(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由蓬溪縣人力資源和社會局加分。

　　在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

　　6.成績查詢：筆試成績將及時在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站和遂寧市人事人才培訓與人事考試網(wǎng)上公布。由于筆試閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需要申請查分的，應于筆試成績公布后三個工作日內(nèi)持本人身份證原件、《準考證》赴蓬溪縣人力資源和社會局考試中心提交申請，查分結果將及時通知考生本人;查分情況有變的，將及時在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試資格審查

　　1.確定進入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績與招聘崗位名額，從到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或筆試成績?yōu)?分者不得進入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入闈人員筆試成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點、人員名單在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

　　2.審查面試資格。進入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件((2018年普通高校應屆畢業(yè)生須提供所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學歷證明，學歷證明必須包括考生姓名、性別、出生年月、身份證號碼及所學專業(yè)、學歷層次、畢業(yè)時間等內(nèi)容)、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報考信息表》(照片兩張)，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費面試考務費80元/人，并領取面試通知書。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

　　3.進入面試人員名單公布。面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布《2017年下半年蓬溪縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員面試資格審查結果和進入面試人員名單及面試相關事宜的公告》。

　　(三)面試

　　1.面試分值、方式及范圍

　　面試采取結構化面試的方式進行，成績滿分為100分，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

　　2.面試時間和地點

　　具體時間、地點詳見面試通知書。

　　3.面試需知。

　　(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

　　(2)面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

　　(四)考試總成績公布

　　面試結束后，由縣人力資源和社會局于3個工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)、排名及進入體檢人員名單。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)，等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應聘資格。

（責任編輯：李明）