邵陽市住房公積金管理中心(以下簡稱“中心”)是直屬市人民政府的事業(yè)單位，負責全市住房公積金的歸集、管理和使用，下轄10個縣(市)區(qū)管理部。為優(yōu)化人才隊伍，補充短缺人才，人員素質，推動事業(yè)發(fā)展，經有關部門同意，擬面向社會公開招聘計算機、文秘、財會等急需崗位合同制人才10名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及職位要求

二、基本條件

(一)政治素質和道德品質良好;

(二)遵守憲法和法律、品行端正;

(三)身體健康，符合國家招考公務員的體檢標準;

(五)服從組織分配;

(四)法律規(guī)定的其他條件。

三、其他要求

(一)每名報考人員限報一個職位，職位之間不能異動。

(二)報考管理部會計崗位，具有中、高級會計職稱的，在同等條件下優(yōu)先錄取。

四、招聘程序

招聘工作按制定方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登陸邵陽市住房公積金管理中心網站(http://www.hnsygjj.cn/)、邵陽人才網(http://www.syrcw.net/)。

(一)報名

1.報名時間：2017年10月25日至10月27日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

2.報名地點：湖南省邵陽市大安街18號邵陽市住房公積金管理中心6樓會議室。

3.報名聯(lián)系人：李俊，聯(lián)系電話：5086333。

(二)資格審查

應聘者提供的所有證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者或徇私舞弊，一經發(fā)現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、已經聘用的取消聘用等處罰。

所有報名人員須本人持相關證件、證明等資料在規(guī)定的時間內進行資格審查，否則視為主動放棄。

1.報名人員在報名的同時持相關證明材料進行資格初審。

2.資格審查應提供的材料：畢業(yè)證、學位證書、正式有效身份證、戶口簿、相應職稱等級證等相關證件原件及兩份復印件(應屆畢業(yè)生應提供加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件)、近期免冠一寸同底彩色照片4張。

3.每個職位招聘人數與報考人數的開考比例原則上不低于1:3，如報名人數達不到開考比例，須書面報管委會研究決定是否降低開考比例或核減招聘計劃后方可開考。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)具有全日制碩士研究生學歷的免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(2)全日制本科和大專學歷人員需參加筆試，筆試內容為報考崗位對應的專業(yè)知識。請資格初審合格的報考者持本人身份證原件于2017年11月7日9:00-17:00到邵陽市住房公積金管理中心7樓人事科領取筆試準考證。(聯(lián)系人：李俊，電話：5086333，手機：18975758787)。

2.面試

(1)按筆試成績從到低分按1:3的比例確定面試對象，與全日制碩士研究生一起參加面試。入圍面試人員名單和面試時間將在邵陽市住房公積金管理中心網站(http://www.hnsygjj.cn/)公布，面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加的，視作放棄資格;由此產生的面試空缺名額不替補。

(2)面試主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語言表達能力等，面試滿分為100分，合格線為60分，不足60分者直接淘汰。

(3)筆試成績不帶入面試，應試人員最終成績以面試成績排序。

(四)體檢、考察

1.確定體檢和考察人選。根據招聘計劃數，按面試成績從到低分1：1的比例確定體檢人員和考察人員。若有多名考生成績相同，以筆試成績?yōu)樾?碩士研究生筆試成績視同100分)，若面試、筆試成績都相同，以職稱高低為序。面試合格分數線為60分，低于合格分數線的考生不進入體檢程序。入圍體檢人員名單及體檢具體時間和地點將在將在邵陽市住房公積金管理中心網站(http://www.hnsygjj.cn/)公布。

2.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。

3.考察?？疾旃ぷ饔芍行慕M織，市人社等部門指導和監(jiān)督。體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據招聘職位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現等情況，并嚴格審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，寫出考察意見。已與其他單位簽訂勞動合同的應聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意解除勞動合同的證明，否則不予考察和聘用?？疾旖Y果及擬聘人員名單經中心核定后，報管委會審定。

(五)公示

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因導致空缺時，在應聘的人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補。遞補不超過兩次。擬聘用名單公示期滿后出現空缺的不再遞補。

經考察合格的，在中心及相關網站進行公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

五、聘用及待遇

公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，招聘人員為編外合同制人員，實行試用期制，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，與市住房公積金管理中心簽訂聘用合同，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用時間期限為3年(包括試用期6個月)，原則上3年內不得調動。對于工作業(yè)績突出用人單位根據工作需要，聘用期滿后可續(xù)簽合同。

正式聘用人員實行同工同酬。

六、其他

(一)本次公開招聘工作接受紀檢及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

(二)監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5358728;考試咨詢電話：0739-5086333。

(三)本《公告》由邵陽市住房公積金管理中心負責解釋。

原標題：邵陽市住房公積金管理中心公開招聘工作人員公告

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邵陽市住房公積金管理中心公開招聘人員報名表及招聘計劃.docx

（責任編輯：李明）