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2017江蘇東臺(tái)市事業(yè)單位勞務(wù)派遣合同制人員招聘公告【招2人】

根據(jù)工作需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、派遣單位、崗位及人數(shù)

派遣單位:東臺(tái)市人大常委會(huì)辦公室

單位地址:市人防大樓14樓

崗位名稱:網(wǎng)站維護(hù)工作人員

崗位類別:輔助類

人數(shù):2人

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)違法犯罪記錄。

3、身體健康,具有東臺(tái)市戶籍(含生源地戶籍),年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

三、報(bào)名、地點(diǎn)和方式

1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日至10月12日

上午8:30--11:30,下午3:00--6:00。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)在市人大常委會(huì)辦公室(市北海中路8號(hào)市人防大樓1408辦公室),聯(lián)系人:劉瑋,聯(lián)系電話:85212605。

3、報(bào)名要求:報(bào)名人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有關(guān)材料。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、無(wú)犯罪記錄證明等材料。上述材料需提供原件和復(fù)印件,并交近期同底免冠一寸彩照3張。如實(shí)填寫《公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生,參加技能考試和面試。

開(kāi)考比例為3:1,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消。

四、考試方式、內(nèi)容及實(shí)施辦法

1、考試方式

考試分為電腦技能測(cè)試和面試兩部分,均實(shí)行百分制,電腦技能測(cè)試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的40%、60%。電腦技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為50分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚂r(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、考試內(nèi)容

電腦技能測(cè)試內(nèi)容為辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的實(shí)際操作;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3、實(shí)施辦法

考試結(jié)束后,在成績(jī)合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從到低分確定體檢、考察人選??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)同分時(shí),電腦技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;電腦技能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí),則加試決出名次(加試時(shí)間、方式另行通知)。

五、體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察主要考查應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等方面的情況。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

此次招聘人員為合同制工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制。擬聘用人員公示7天無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,期限為1年,其中試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。相關(guān)待遇執(zhí)行市勞動(dòng)合同制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)考核合格者,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、組織與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行回避制度。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,經(jīng)查實(shí)后,取消其報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由東臺(tái)市人大常委會(huì)辦公室和東臺(tái)市人力資源服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。本公告(以文件為準(zhǔn))由東臺(tái)市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員的公告

東臺(tái)市人力資源服務(wù)有限公司

2017年10月1日

(責(zé)任編輯:李明)

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