為進一步加強全區(qū)兩新組織黨建工作，按照《蘭州市2017年招聘“兩新”組織黨建專干的工作方案》相關要求，現(xiàn)面向社會公開招聘第二批“兩新”組織黨建專干，具體公告如下。

一、招聘人數(shù)

本次計劃招聘5名黨建專干。

二、招聘對象和條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.中共黨員或中共預備黨員。

3.年齡35周歲及以下(1982年9月20日以后出生)，有政工工作經(jīng)歷的復退軍人年齡可放寬到45周歲(1972年9月20日以后出生)。

4.具有全日制大專及以上學歷，有黨務工作經(jīng)驗者可放寬至具有國家承認的大專及以上學歷。

5. 身體健康，體型端正，具有履行職責的工作能力。

6.有下列情形之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法記錄的;法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)錄用。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2017年9月19日(星期二)--2017年9月22日(星期五)(上午：9:00--12:00，下午13:00--17:00)。

2.報名地點和聯(lián)系人：蘭州市安寧區(qū)安寧西路500號(區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)辦大樓515室)，聯(lián)系人：李克亮，聯(lián)系電話0931-7666020。

3.資格審查：報名人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及以上材料復印件，證明中共黨員身份的相關材料及復印件(由黨組織關系所在的黨組織提供)，近期免冠2寸彩色照片6張(藍底)。有黨務工作經(jīng)歷的提供黨務工作經(jīng)歷證明，退伍軍人需提供退伍證。

4.報名人員提供的報名材料必須真實，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，實行百分制?？荚嚨攸c另行通知。

1.筆試(9月23日上午9:00開始)采用閉卷形式，試題分值比例為：黨章黨規(guī)等黨務知識占60%，“兩新”組織黨建工作業(yè)務占40%。筆試成績在市委組織部母親河網(wǎng)站公布。

2.面試(9月30日上午9:00開始)主要考察應聘者的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分100分。根據(jù)筆試成績由高到低，按照招錄人數(shù)1:3的比例確定面試對象。

3.面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例從高到低確定綜合排名，并在市委組織部母親河網(wǎng)站公布。

(三)考察及體檢

1.考察(10月9日-10月15日)。按照1:1的比例確定考察對象，考察對象出現(xiàn)空缺時，根據(jù)綜合成績排名依次遞補。由區(qū)委組織部和區(qū)人社局組織考察，對人員的資格條件、人事檔案等進行核查。同時，向公檢法機關征求對擬招聘人員的意見建議，并按有關規(guī)定對考察對象的報名資格進行復審。

2.體檢(10月18日上午)。對考察合格人員，由蘭州市委組織部統(tǒng)一組織安排體檢。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，按人選排序依次遞補。

(四)公示(10月20日前)

對經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬招聘人員，提交區(qū)委組織部部務會研究決定后，報市委組織部備案，并在母親河網(wǎng)站(www.mqh.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。

(五)崗前培訓(10月30日前)

對公示無異議的，由市委組織部牽頭，進行崗前集中培訓。

(六)分配工作

崗前培訓合格后，于10月31日前與黨建專干簽訂《勞動合同》，由區(qū)委組織部分配工作，并于11月5日前安排到崗開展工作。

四、工資待遇

1.“兩新”組織黨建專干工資待遇參照《蘭州市市屬各單位臨時聘用人員管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。由基本工資、基礎性績效工資和獎勵性績效工資三部分組成?；竟べY2000元，基礎性績效工資600元，獎勵性績效工資根據(jù)黨建專干年度工作量化考核結(jié)果確定(年度考核后一次性發(fā)放)，并購買“五險一金”。

2.新聘用的黨建專干執(zhí)行試用期工資，試用期為2個月，試用期工資為同期基本工資。試用期滿合格后，工資待遇由基本工資、基礎性績效工資和獎勵性績效工資三部分組成，并購買“五險一金”。

此次招聘工作，接受市、區(qū)兩級紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。由安寧區(qū)委組織部和安寧區(qū)人社局負責解釋。

原標題：安寧區(qū)關于公開招聘第二批“兩新”組織黨建專干的公告

中共蘭州市安寧區(qū)委組織部

蘭州市安寧區(qū)人力資源和社會局

2017年9月15日

（責任編輯：李明）