四、考試辦法

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

幼兒教師(崗位代碼201701)和衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位(崗位代碼201702-201709)筆試考試內(nèi)容包括招聘崗位所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和各自的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

綜合類(lèi)崗位(崗位代碼201710-201717)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)，綜合應(yīng)用能力測(cè)試主要考察報(bào)考者運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

工勤崗位(崗位代碼201718)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)技能測(cè)試。

2、筆試時(shí)間：2017年10月14日上午9:00---11:30.

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試地點(diǎn)：請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)準(zhǔn)考證。

4、開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃。緊缺的專(zhuān)業(yè)性崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1，經(jīng)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)后可放寬到2：1。

5、加分政策：根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)文件規(guī)定，截止2017年8月31日，對(duì)“三支一扶”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分。該類(lèi)考生報(bào)名參加本次招考，可在百分制的筆試考試成績(jī)上增加5分。 “三支一扶”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”人員中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上組織、人社部門(mén)出具的服務(wù)證明(書(shū))，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于10月18日18:00時(shí)前到南漳縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員和事業(yè)單位人員管理科(南漳縣公共就業(yè)服務(wù)中心3樓)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

6、成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)通過(guò)南漳新聞網(wǎng)、南漳縣人社局辦公大樓1樓電子顯示屏予以發(fā)布，考生可登陸南漳新聞網(wǎng)查詢(xún)。

(二)面試

1、根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍;達(dá)不到1：3的，經(jīng)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)后按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。

2、面試資格復(fù)審。面試開(kāi)始前，由南漳縣人社局對(duì)入圍人員再次進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格后發(fā)放《2017年度南漳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《面試通知書(shū)》)。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)考生須攜帶招聘崗位條件所需的有關(guān)證件。

3、面試開(kāi)始前，對(duì)外發(fā)布《面試公告》，通知考生面試具體時(shí)間、地點(diǎn)。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。幼兒教師崗位的面試采取說(shuō)課和才藝展示的方式進(jìn)行。

(三)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制。分別按50%、50%的比例折算成總成績(jī)。

(四)成績(jī)查詢(xún)

面試成績(jī)及總成績(jī)查詢(xún)：通過(guò)南漳新聞網(wǎng)、南漳縣人社局辦公大樓1樓電子顯示屏予以發(fā)布，考生可登陸南漳新聞網(wǎng)查詢(xún)。

五、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

(一)考察、體檢

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定?？疾?、體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在縣屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員確定及公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于七個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位管理;試用期考核不合格人員，取消聘用。

六、聯(lián)系電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0710-5243809;監(jiān)督電話(huà)：0710-5232878。

原標(biāo)題：2017年度南漳縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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南漳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

南漳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

南漳縣人力資源和社會(huì)局

2017年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）