為切實加強村級后備人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于做好村級后備人才選拔培養(yǎng)的通知》(海委組〔2014〕95號)文件精神，經(jīng)研究，決定在全街道開展村級組織(含農(nóng)村社區(qū)，下同)后備干部公開選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求

按照“按需選拔、擇優(yōu)推薦、從嚴控制”以及“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，拓寬知人、選人渠道，通過公開選拔，使村級后備干部保持一定的數(shù)量，建立和培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、比例適宜的村級后備干部隊伍，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，打造活力和諧幸福新硤石升級版提供堅強的組織和人才支撐。

二、選拔程序和方式

本次選拔分為四個階段，第一階段為報名和資格審查階段，主要由街道黨委和村黨組織負責實施;第二階段為面試測評，主要由各村黨組織負責實施;第三階段為筆試考評，由街道黨委組織進行;第四階段為試用鍛煉，由街道黨委組織進行。

(一)第一階段：報名和資格審查(7月12日前)。

發(fā)布公開選拔村級組織后備干部公告，通知有志青年報名參選。報名由各村黨組織實施，以村為單位，在7月4日—10日之間完成。報名者填寫報名表，并提供相關(guān)證明材料[身份證、學歷畢業(yè)證書、戶口簿、榮譽證書(均包括原件和復(fù)印件)、近期正面1寸免冠彩照二張]。報名者需符合以下條件：具有本街道戶籍的黨員、群眾或原籍為硤石街道的高校畢業(yè)生;年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生);學歷大專及以上文化程度;退伍軍人年齡和學歷可適當放寬;身體健康;無違法違紀行為。村(社區(qū))黨組織按照上述資格條件，對報名人員進行審核。審核后的通過人員名單報街道黨委進行審查，街道黨委審查后合格人員名單反饋給各村黨組織。

報名原則上不得跨村，必須選擇戶口所在村(高校畢業(yè)生原籍所在村)或現(xiàn)居住地所在村。

(二)第二階段：面試測評(7月20日前)。

面試測評由各村黨組織負責實施。面試評委由現(xiàn)任村(居)“兩委”班子成員、街道聯(lián)村(社區(qū))干部、村黨組織黨員或村(居)民代表組成。面試測評時的主考官由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)或組長擔任，面試題目由街道黨委統(tǒng)一命題，滿分100分。全體評委根據(jù)考生的回答，取前5位進入筆試考評(面試人員不足5人的全部進入筆試考評階段)。在全體評委中挑選3名計分人員(選擇計分人員需遵守回避制度，并經(jīng)全體評委表決通過)，計分人員在街道聯(lián)村組的指導(dǎo)監(jiān)督下，集中進行計分，計分結(jié)果需當場公布。

經(jīng)過面試測評可以進入下一輪選拔人員的名單，經(jīng)監(jiān)計分人員審核簽字后報街道黨委組織辦。

(三)第三階段：筆試考評(7月25日前)。

筆試由街道黨委組織進行，考試方式為閉卷，滿分100分，考生必須獨立完成，主要測試基礎(chǔ)知識和農(nóng)村工作知識?？荚嚂r間地點另行通知。經(jīng)過筆試，根據(jù)7:3比例得出總成績，新一屆村級組織后備干部納入后備干部庫進行培養(yǎng)考察。

(四)第四階段：試用鍛煉(8月1日起，鍛煉時間6個月)

綜合各村社區(qū)工作實際情況和后備干部的培養(yǎng)需要，街道黨委將后備干部安排到街道重點工作崗位或村社區(qū)進行實崗鍛煉。實崗鍛煉期結(jié)束，街道黨委原則上按照2:1淘汰的要求組織綜合考評。通過考評的繼續(xù)留崗鍛煉，未通過考評的解除試用鍛煉的聘用合同。實崗鍛煉時間6個月，鍛煉期間簽訂聘用合同，享受街道黨委確定的工資報酬待遇。

三、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。街道黨委建立公開選拔村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：魏長洪;副組長：陸中衛(wèi)、俞吉俊、高利梅、蔣東正、姚宏良，組員：各聯(lián)村組長，各村黨組織書記。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由俞吉俊兼任。各村黨組織要高度重視，真正把公開選拔村級后備干部工作作為一項重要任務(wù)來組織實施，村黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并明確專門工作人員，聯(lián)村干部要協(xié)助好聯(lián)系村公開選拔工作，確保組織工作到位、宣傳發(fā)動到位，黨員群眾應(yīng)知盡知，確保選拔工作有序進行。

(二)嚴肅紀律。落實黨管干部要求，嚴格選拔條件和規(guī)范操作程序，積極推優(yōu)、公開競爭、擇優(yōu)選拔。要堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)，努力讓操作程序更公開、選拔結(jié)果更公正，實現(xiàn)本人愿意、群眾滿意、組織放心。要嚴明組織人事紀律，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象街道紀委將嚴肅處理。

(三)明確政策。目前在村工作的村務(wù)工作者、社保專管員、文化管理員，均需參加本次選拔，不參加本次報名的村務(wù)工作者視作自動放棄，不再安排實崗鍛煉。目前已在村綜合服務(wù)中心實崗鍛煉的村務(wù)工作者，如在本次公開選拔中不能勝出的，將不再作為村級后備干部入庫培養(yǎng)，并解除聘用合同和勞動關(guān)系。原有村級后備干部符合本次公開選拔報名條件的，均須重新參與本次公開選拔，超過本次選拔規(guī)定年齡或放棄本次報名的不再作為后備干部人選。

原標題：中共海寧市硤石街道委員會關(guān)于開展公開選拔村級后備干部工作的通知

點擊下載>>>

1.硤石街道公開選拔村級后備干部報名登記表.docx

2.硤石街道公開選拔村級后備干部報名情況匯總表.docx

中共海寧市硤石街道委員會

2016年7月3日

（責任編輯：李明）