根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、關(guān)于印發(fā)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的通知(黔人發(fā)〔2006〕4號)和市委組織部、市編委辦、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》(畢組通〔2015〕88號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的補(bǔ)充通知》(畢組通〔2017〕36號)，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全市公開考調(diào)畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室工作人員3名。為考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本簡單(以下簡稱《簡章》)。

一、公開考調(diào)的原則及程序

(一)考調(diào)原則

1.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則;

2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)考調(diào)程序

考調(diào)工作實(shí)行公開考調(diào)條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果“三公開”制度，按照制定考調(diào)計劃、發(fā)布簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)計劃及職位

本次共計劃考調(diào)中共畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室工作人員3名。具體見《中共畢節(jié)市委組織部關(guān)于中共畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室2017年面向全市公開考調(diào)工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，具體見附件1)。

三、考調(diào)對象及考調(diào)條件

(一)考調(diào)對象

畢節(jié)市各級機(jī)關(guān)或全額撥款事業(yè)單位在編在職(崗)的副科級(或八級崗位管理員)及以下工作人員(不含工勤人員)。省級及以上垂直管理單位的工作人員不列為考調(diào)對象。

具有公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)身份的人員報名時須在《中共畢節(jié)市委組織部關(guān)于中共畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室2017年面向全市公開考調(diào)工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》，具體見附件2)上作書面承諾“放棄公務(wù)員(參公人員)身份”;屬現(xiàn)任(聘)職務(wù)(崗位)高于報考的職位(崗位)情況的，報考人員報名時須在《報名表》上作書面承諾“調(diào)入后服從調(diào)入單位的管理，崗位聘用、工資福利待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。

(二)考調(diào)條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

2.思想政治素質(zhì)好，擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能創(chuàng)造性地開展工作;

3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟悉黨務(wù)、政務(wù)及干部人事等工作業(yè)務(wù);

4.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

5.年齡在30周歲以下(1987年8月31日以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員可放寬至35周歲(1982年8月31日以后出生);

6.截止2017年8月31日，具有兩年及以上工作經(jīng)歷且年度考核為稱職或合格及以上等次(試用期除外);

7.中共黨員;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.具備考調(diào)職位要求的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的;

3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的;

4.試用期干部，在試用期的;

5.新錄(聘)用人員，在新錄(聘)用單位工作時間未滿規(guī)定服務(wù)年限的;

6.根據(jù)國家、省和市的相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

7.在涉及國家秘密崗位工作，未滿期的;

8.不符合考調(diào)職位所需資格條件的;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

（責(zé)任編輯：李明）