2017廣東珠海市高新區(qū)國土分局招聘公告
因工作需要，珠海市高新區(qū)國土分局面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位：
詳見附件(珠海市國土資源局高新區(qū)分局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表)
三、職位要求：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2、遵紀守法，具有良好的品行;
3、身體健康，能正常履行崗位職責;
4、年齡和工作年限計算截止至報名當月底。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法罪正接受調查的人員，不得報考。
四、聘用程序
(一)成立小組
成立高新區(qū)國土分局公開招聘工作領導小組，由領導小組統(tǒng)籌公開招聘工作。
(二)報名
1、報名方式：通過電子郵箱報名，郵箱地址：zhgxgt@163.com，聯(lián)系電話：3319963;
2、報名時間：2017年9月4日至9月10日 ;
3、報名時應遞交的材料：
(1)《高新區(qū)國土分局公開招聘合同制聘用人員報名表》(電子文檔);
(2)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書及計劃生育證明(電子文檔)。
(三)資格審查
由高新區(qū)國土分局公開招聘工作領導小組對應聘人員材料進行審查。招聘崗位與符合資格人數(shù)未達到1:3比例的不予開考，考試通知將于報名工作結束后2個工作日內電話通知。
(四)考試
考試包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。
(1)筆試(滿分100分)。考試內容以報考崗位工作技能為主。筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試對象
(2)面試(滿分100分)。主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試結束后，依“筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
(五)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(六)考察。招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質等進行綜合考察。
五、辦理聘用手續(xù)
由高新區(qū)國土分局與聘用人員簽訂勞動合同;聘用人員試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。
六、其他事項
報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
原標題：高新區(qū)國土分局公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>高新區(qū)國土分局公開招聘工作人員公告
1、珠海市國土資源局高新區(qū)分局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表
2、高新區(qū)國土分局公開招聘合同制聘用人員報名表
（責任編輯：李明）
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