2014年安慶市潛山縣事業(yè)單位公開招聘人員公告【招91人】

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　　7、筆試準考證領?。?/p>

　　報考者于2014年5月28日至5月30日工作時間內憑交費收據和本人居民身份證到原報名地點領取筆試《準考證》。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間：2014年5月31日上午9∶00——11∶30。

　　2、筆試地點：詳見準考證。

　　3、筆試科目及分值：

　　(1)2014056和2014061兩個崗位筆試科目：公共基礎知識。

　　公共基礎知識內容為：常識、判斷推理、計算機和寫作。筆試滿分為100分。

　　(2)其他所有崗位招聘筆試分為兩個科目，均為公共基礎知識和所報崗位專業(yè)知識。其中：

　　①2014001—2014021二十一個崗位筆試科目：

　　公共基礎知識內容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學和心理學。

　　專業(yè)知識內容為：2014001筆試美術專業(yè)知識;2014002-2014021筆試幼教專業(yè)知識。

　?、?014022—2014041二十個崗位筆試科目：

　　公共基礎知識內容為：公共衛(wèi)生知識。

　　專業(yè)知識內容為：所報崗位專業(yè)知識。

　　③2014042—2014055和2014057—2014060十八個崗位筆試科目：

　　公共基礎知識內容為：常識、判斷推理、計算機和寫作。

　　專業(yè)知識內容為：所報崗位專業(yè)知識。

　　公共基礎知識、專業(yè)知識卷面分值均為100分，在合成筆試總分時，分別按公共基礎知識30%、專業(yè)知識70%權重計算。

　　(四)面試

　　1、面試人選根據招聘崗位數(shù)依照筆試成績，從到低分按比例確定。各崗位招聘人數(shù)為3名(含3名)以上的按1∶2比例確定面試人選;招聘人數(shù)為2名(含2名)以下的按1∶3比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選，面試成績須達到60分，方可進入考察與體檢程序。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　2、面試內容及分值：2014001—2014021二十一個崗位面試采取課堂教學方式進行。分值100分，主要考察考生教學組織能力、語言表達及美術、幼教等專業(yè)所需的相關能力;其他四十個崗位面試采取結構化面試方式進行。分值為100分，主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。

　　3、面試時間、地點及面試通知書的領?。毫硇型ㄖ?/p>

　　確定面試入圍人員要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

　　(五)成績合成

　　所有崗位筆試成績與面試成績按7:3的權重合成得出總分。根據崗位數(shù)從到低分依次等額確定考察體檢對象。如總分出現(xiàn)相同的，以筆試成績高者 ;如筆試成績相同的，筆試內容為公共基礎知識和相關專業(yè)知識兩部分的，以筆試專業(yè)知識得分高者 ;筆試內容為公共基礎知識的，以寫作知識得分高者 ;如筆試專業(yè)知識或寫作知識仍相同的，以高學歷者 ;如學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者 ;如學歷、執(zhí)業(yè)資格相同的，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者。

　　(六)考察體檢

　　考察由招聘單位主管部門負責組織實施，成立專門考察小組，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、遵守國家法律法規(guī)以及是否需要回避等方面的情況。

　　體檢由人社部門負責組織，紀檢監(jiān)察及相關部門參與。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復檢一次，按照規(guī)定程序和時限統(tǒng)一進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(筆試加面試合成分)從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。

　　考察、體檢合格的應屆畢業(yè)報考人員須在2014年8月20日前須提交畢業(yè)證及相關學歷(學位)證書原件(報考2014002-2014021崗位的還須提供幼兒教師資格證原件)至縣人社部門審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消錄用資格。

　　(七)公示

　　對考察體檢均合格的擬聘人員名單，經縣事業(yè)單位選招工作領導小組審核后由縣人社局統(tǒng)一在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會局等網站上公示7日。

　　五、簽約聘用

　　經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門向縣人力資源和社會局提出用人報告，并附招聘崗位所要求的學歷(學位)、資格等證書、就業(yè)報到證、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等相關材料，報送縣人社局辦理有關審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)證書、相關證明等材料的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據國家和省有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行崗位聘用制。擬錄用人員自接到通知之日起15天內到縣人社部門辦理聘用相關手續(xù)，并到用人單位主管部門報到，逾期其錄用資格不予保留。

　　事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　六、有關事宜

　　面試和體檢收費根據相關規(guī)定另行收取。

　　本次招聘的有關信息，陸續(xù)在潛山縣政府(http://www.qsx.gov.cn)、潛山縣人力資源和社會局(http://www.qsrs.cn)等網站發(fā)布。

　　本《公告》由潛山縣事業(yè)單位選招工作領導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系電話：縣人社局 0556—8935828 0556—8958799

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0556—8933187

　　附件：1、2014年潛山縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

　　2、2014年潛山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc

　　潛山縣事業(yè)單位選招工作領導小組辦公室

　　2014年4月28日