因工作需要，攀枝花市西區(qū)投資促進局決定面向社會公開招聘臨時工作人員1-3名(視具體報名及考試情況而定)?，F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德高尚。

2.近三年未有違紀(jì)違法行為，未受到過各單位給予的處分。

3.身體健康。

4.大學(xué)專科以上文化程度。

5.年齡22-35歲。

二、工作能力要求：

1.形象氣質(zhì)佳，社交能力強，懂經(jīng)濟、善管理，有吃苦耐勞精神，熱愛招商引資工作。

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和實踐能力，動手及獨立完成工作能力強。

3.有一定文字寫作功底。

4.熟悉辦公軟件使用。

5.具有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、報名和資格審查

1.報名時間

2017年8月23日—31日(上午9：00—11:30，下午15:00—18:00)。

2.報名地點

西區(qū)政務(wù)中心四樓區(qū)投資促進局，聯(lián)系人:黃娟 ，聯(lián)系電話：5556427

3.報名要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式。

(1)符合報名資格條件的報名人員，填寫《攀枝花市西區(qū)投資促進局公開招聘臨聘崗位人員報名表》(附件1)一份，需粘貼近期免冠二寸彩色照片。

(2)報考者需提供本人學(xué)歷證明、身份證、戶口本、資格證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠二寸彩色照片2張。

(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消其選聘資格。

四、考試內(nèi)容及計分辦法

本次選聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，以公開招考的方式進行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時間和地點另行通知。

1.筆試

筆試由西區(qū)投資促進局自行組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分，占總成績的50%;

2.面試

考生以“筆試成績×50%+履歷評價分?jǐn)?shù)”確定面試資格。面試按1：2的比例，從到低分依次確定參加面試人員。面試前，公布面試人員名單。

面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分。成績實行百分制，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績占總成績的50%。

3.體檢

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，綜合筆試和面試成績確定進入考核擬錄用人員名單并參加體檢(體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān))。

4.考核和公示

對體檢合格的擬錄用人員進行考察，并在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)站公示考察合格的擬錄用人員。公示時間3天。

5.錄用

體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議后，提交局黨組會研究同意后通知應(yīng)聘者到崗試用。

五、監(jiān)督

歡迎應(yīng)聘者監(jiān)督招聘過程。監(jiān)督電話：5558775

六、簽訂合同和備案

擬聘用人員按照《攀枝花市西區(qū)機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并完善用工手續(xù)。

七、其他

本公告同時在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)刊登。

原標(biāo)題：攀枝花市西區(qū)投資促進局關(guān)于招聘臨時工作人員的公告

（責(zé)任編輯：李明）