根據(jù)省人力資源和社會廳、省發(fā)展和改革委員會、省教育廳、省財政廳《關于印發(fā)2017年引導1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務實施細則的通知》(甘人社通〔2017〕224號)和市人力資源和社會局、市發(fā)展和改革委員會、市教育局、市財政局《關于印發(fā)隴南市實施甘肅省2017年引導1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務實施細則的通知》(隴人社發(fā)〔2017〕220號)精神，2017年，隴南市市屬企業(yè)由市人社局負責舉辦雙向選擇招聘會?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘條件

隴南生源，離校未就業(yè)的應屆或往屆普通高校畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往生源市州縣區(qū)人社部門的《就業(yè)報到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本等材料，并按規(guī)定在生源地報到注冊的?？?高職)及以上學歷畢業(yè)生。其中，低保家庭畢業(yè)生需提供低及發(fā)放記錄。同時具備以下條件：

1、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

2、具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務，且符合企業(yè)招聘要求。

3、服務期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

二、服務企業(yè)和指標

市屬企業(yè)共計30家。1、甘肅人力資源服務股份有限公司隴南分公司2人;2、隴南市隴運汽車運輸有限責任公司1人;3、甘肅省新一工程咨詢有限公司隴南分公司3人;4、隴南朝陽律師事務所3人;5、隴南龍江金融服務有限公司5人;6、長安房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司12人;7、隴南市龍江商業(yè)管理有限公司階州廣場11人;8、隴南市龍江旅游文化發(fā)展有限公司4人;9、隴南市龍江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司6人;10、隴南眼科醫(yī)院6人;11、隴南偉恒商務服務有限公司4人;12、隴南萬哩網(wǎng)絡科技有限責任公司7人;13、隴南市中小企業(yè)公共服務中心10人;14、隴南市泰安礦山工程有限公司10人;15、隴南市西南建筑勘察設計有限公司5人;16、隴南市昌盛房地產(chǎn)有限公司5人;17、隴南?乾商務服務有限公司8人;18、隴南凱達公路工程有限公司4人;19、隴南嘉銘商貿(mào)有限責任公司8人;20、隴南輝瑞醫(yī)藥有限責任公司4人;21、隴南泓亞公路工程有限公司3人;22、隴南互通網(wǎng)絡信息有限公司4人;23、隴南市華龍建筑工程有限公司15;24、甘肅易禾建設工程有限公司6人;25、甘肅金鑫新材料科技股份有限公司7人;26、甘肅恩來油橄欖科技開發(fā)有限公司7人;27、隴南市虹橋市政工程有限公司10人;28、隴南市鴻祥建筑工程有限公司10人;29、隴南市永勝公路工程有限公司10人;30、隴南市朝華建筑工程有限公司10人。

三、相關待遇

本次雙選會被企業(yè)招納的畢業(yè)生服務期為3年，服務期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工作報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險，省財政將給予每人每月1500元的生活補貼。服務企業(yè)負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

四、人員組織

各縣區(qū)的高校畢業(yè)生可自愿參加市屬企業(yè)“雙選會”市屬各企業(yè)要準備好簡介展板(規(guī)格為高1.2米，寬0.8米)，并將招聘簡章(A4)一式三份和電子版報送市人才中心市場科。

五、時間及地點

市直各企業(yè)統(tǒng)一在市人力資源市場舉行雙向選擇招聘會。

地點：隴南市武都區(qū)東江新區(qū)統(tǒng)辦6號樓人社大廈裙樓一樓大廳

時間：市直于 8 月21日 上午9：00-下午16：00舉行;

市人社局組織監(jiān)督雙選會的舉行，市人力資源市場為企業(yè)和高校畢業(yè)生提供場地服務，搭建交流平臺。用人企業(yè)按照下達的招聘指標招聘高校畢業(yè)生，雙方簽訂服務協(xié)議。“雙選會”結束后，市屬各企業(yè)填寫《2017年引導高校畢業(yè)生到企業(yè)服務情況匯總表》，并將確定簽約的高校畢業(yè)生材料情況上報市人社局。

聯(lián)系人：(電話)張竣杰18993900680(市人社局高校畢業(yè)生擇業(yè)指導中心)

王興華 13993933601(市人才交流開發(fā)服務中心市場科)

王育霞15339394809(甘肅人力資源服務股份有限公司隴南分公司)

原標題：關于舉辦2017年隴南市市直引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務雙向選擇招聘會的公告

隴南市人力資源和社會局

2017年8月16日

（責任編輯：李明）