2017四川樂山市引進高層次人才及團隊公告
為深入推進以“嘉州英才”工程為統(tǒng)攬的人才強市戰(zhàn)略,集聚更多高層次人才及團隊來四川樂山干事創(chuàng)業(yè),加快建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的幸福美麗新樂山,決定面向全國常年引進高層次人才及團隊?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、引進對象
國內(nèi)外高層次人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊;全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員;高級專業(yè)技術(shù)職稱人員;特殊技能本領(lǐng)人才。
二、引進對象基本條件
(一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊符合樂山市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,有能力核心技術(shù)、產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(三)博士研究生35歲以下,碩士研究生30歲以下,留學(xué)歸國博士放寬到40歲、碩士35歲。
(四)有下列情況之一者不予以引進:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.其他不符合引進情形的。
三、引進時間
公告發(fā)布之日起,長期有效。
四、專業(yè)要求
文化、旅游、金融、科技、新能源新材料、光電信息、醫(yī)藥健康、先進裝備、電子商務(wù)、環(huán)保、教育、衛(wèi)生、企業(yè)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、宏觀經(jīng)濟等方面符合樂山經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)或領(lǐng)域。
五、崗位安排
主要通過“雙向”選擇落實具體崗位,為引進人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊根據(jù)樂山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,可在樂山范圍內(nèi)選擇落戶地點。
2.符合事業(yè)單位考核招聘條件的,可考核招聘到市、縣(市、區(qū))相應(yīng)事業(yè)單位。
3.選擇到樂山掛職的,可安排到機關(guān)、科研院所和企業(yè)掛任相應(yīng)職務(wù),掛職結(jié)束后再作“雙向”選擇;
4.愿意到樂山境內(nèi)企業(yè)工作的,推薦給相關(guān)企業(yè)。
六、引進程序
(一)報名。將報名表(申報表)及學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎證書等材料原件及復(fù)印件電子文檔,直接向樂山市人才辦投遞,也可現(xiàn)場報名。
(二)審核材料。樂山市人才辦根據(jù)報名人員的意愿和自身條件情況進行篩選。對符合條件的,通知進行綜合測試。
(三)綜合測試。通過面試、考核等方式對報名人員進行測試。
(四)辦理手續(xù)。經(jīng)綜合測試合格者,簽訂就業(yè)協(xié)議,按程序辦理審批、確認等手續(xù)。
七、引進待遇
引進高層次人才及團隊,按規(guī)定享受樂山市引進高層次人才相關(guān)優(yōu)惠政策,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊可“一事一議”方式予以扶持。
聯(lián)系咨詢電話:0833—2428129,馬老師,宋老師;電子郵箱:lssrcb@163.com。
原標(biāo)題:四川省樂山市面向全國常年引進高層次人才及團隊的公告
點擊下載>>>1-2.zip
1.樂山市面向全國常年引進高層次人才報名表
2.樂山市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報表
樂山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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