為進(jìn)一步加強(qiáng)龍里縣財(cái)政系統(tǒng)人員隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)龍里縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，針對(duì)財(cái)政系統(tǒng)人員緊缺的情況，經(jīng)龍里縣委、縣政府研究同意，決定從龍里縣外公開引進(jìn)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到我縣財(cái)政系統(tǒng)從事財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)審等工作，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱為《引進(jìn)簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引進(jìn)人才工作在龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共龍里縣委組織部、龍里縣人力資源和社會(huì)局、龍里縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、龍里縣財(cái)政局等有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則和方法

引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持崗位公開、程序公開、結(jié)果公開、動(dòng)態(tài)引進(jìn)、人崗相適。引進(jìn)工作按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)方式

引進(jìn)采取面試和考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、引進(jìn)的人數(shù)、對(duì)象、范圍和條件

(一)引進(jìn)人數(shù)

2017年公開引進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)人數(shù)為22人(具體引進(jìn)職位、專業(yè)和要求詳見附表1)。

(二)引進(jìn)對(duì)象、范圍

龍里縣外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

(三)引進(jìn)人員條件

1.1年以上工作經(jīng)歷(2016年8月4日以前參加工作)，且近三年年度考核為稱職及以上等次;

2.具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

3.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件;

4.年齡在35周歲及以下(1981年9月4日及以后出生);具有中級(jí)職稱以上人員年齡可放寬到40周歲(1976年9月4日及以后出生);

5.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定;

6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(四)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

（責(zé)任編輯：李明）