2017湖北神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位招聘面試公告
根據(jù)《2017年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,現(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間:
2017年8月 12日(星期六)、8月13 日(星期日)共兩天。上午8:30開考,下午1:30開考。上午面試考生集中時(shí)間為上午7:20,下午面試考生集中時(shí)間為下午12:20。
(二)面試地點(diǎn): 神農(nóng)架林區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)
二、面試人員名單及分組情況
(一)面試人員名單(見附件)
(二)面試人員分組情況:
2017年8月12 日上午面試對(duì)象(30人):
報(bào)考14229002001001和14229002001002(林區(qū)運(yùn)管物流局);14229002002001、14229002002002、14229002002003和14229002002004(林區(qū)公路管理局)崗位考生;
2017年8月12日下午面試對(duì)象(48人):
報(bào)考14229001001001(林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源分局)、14229001002001(林區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心)和14229001003001(林區(qū)土地礦產(chǎn)儲(chǔ)備交易中心),14229003001001(林區(qū)人社信息中心)、14229003002001(林區(qū)人事考試院);14229004001001和14229004001002(林區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心),14229004002001和14229004002002(林區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理局),14229008001001(林區(qū)城市管理局)、14229008002001(林區(qū)城建檔案館)崗位考生。
2017年8月13日上午面試對(duì)象(31人):
報(bào)考14229005001001、14229005001002和14229005001003(林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心),14229010001001(林區(qū)基層水利管理站);14229009001001(林區(qū)幼兒園)崗位考生;
2017年8月13日下午面試對(duì)象(55人):
報(bào)考14229006001001(木魚鎮(zhèn)財(cái)政所)、14229006002001(陽日鎮(zhèn)財(cái)政所)、14229006003001(紅坪鎮(zhèn)財(cái)政所)、14229006004001(下谷鄉(xiāng)財(cái)政所)和14229006005001(宋洛鄉(xiāng)財(cái)政所),14229007001001(林區(qū)物價(jià)局成本調(diào)查監(jiān)審分局);14229011001001(木魚林場)、14229011003001(紅坪林場)、14229011004001(紅花朵林場)、14229011006001和14229011006002(徐家莊林場),14229012001001(林區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站)崗位考生。
三、面試內(nèi)容及方法
(一)面試方式:
采取結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及語言表達(dá)能力等。
(二)面試順序:所有面試考生按抽簽順序進(jìn)行。
(三)面試成績計(jì)分:按照“體操計(jì)分法”,即去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,按5名考官的總分除以5,準(zhǔn)確無誤計(jì)算考生成績。最終總得分保留兩位小數(shù)。
(四)面試成績當(dāng)場公布,考生簽字確認(rèn)。
四、有關(guān)要求
(一)考生須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試,證件不全者取消面試資格。
(二)請(qǐng)考生提前熟悉面試地點(diǎn),考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試考場候考室(上午7:20前,中午12:20分前),抽簽確定面試出場順序??忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達(dá)面試地點(diǎn)或者棄考的,取消面試資格。
(三)面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),由資格復(fù)審、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的招聘計(jì)劃和參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,按照招聘計(jì)劃數(shù)和綜合成績從高到低順序,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消或核減。
(四)面試期間,考生實(shí)行封閉管理,隨身攜帶的物品統(tǒng)一存放,只帶身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場的,不論開機(jī)與否,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消面試資格。
(五)面試時(shí),考生不得向面試考官報(bào)告本人和家庭人員的姓名及本人的就讀(或工作單位)、考號(hào)、籍貫等信息。如有違反者立即取消面試資格。
(六)自覺遵守考試紀(jì)律,尊重考官和其他工作人員,服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀(jì)行為,將取消面試資格。
工作咨詢電話:0719-3335150(人社局事業(yè)單位人事管理科)
原標(biāo)題:2017年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
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2017年度神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試人員名單.xls
神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)局
2017年8月4日
(責(zé)任編輯:李明)
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