筆試時間為6月22日。

　　上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗

　　下午 14∶00-17∶00 申論A、B、C類

　　筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。全市錄用公務員的筆試成績合格分數線，由市公務員主管部門報省公務員主管部門備案后公布。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單和成績按照規(guī)定程序向社會公布。

　　報考東營市人民對外友好協會辦公室英語翻譯職位要按規(guī)定進行外語專業(yè)測試，專業(yè)測試分為筆試和口譯測試，專業(yè)測試成績按比例計入公務員筆試成績。專業(yè)測試時間、地點及有關事項詳見《2014年東營市人民對外友好協會辦公室英語翻譯職位專業(yè)測試公告》。

　　(二)面試

　　面試具體時間和地點另行通知。

　　面試采取百分制計分辦法，每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　根據山東省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納考務費70元。

　　面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除由市紀檢監(jiān)察部門為每個面試考場選配1名考場監(jiān)督員外，市公務員主管部門邀請一定數量的社會監(jiān)督人員，對面試全過程進行監(jiān)督。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試人員考試總成績，按規(guī)定程序向社會公布。

　　四、體檢和考察

　　根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。如用人部門同一個錄用職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，用人部門要將該考生有關情況記錄在案經市公務員主管部門審核后上報省公務員主管部門，記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。進入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。

　　體檢考察工作由市公務員主管部門按照公務員錄用的有關規(guī)定組織進行。

　　(一)體檢

　　體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社

　　會 部、原衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會 部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，人力資源社會 部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

　　除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（責任編輯：李明）