六、聘用

1.招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員，按干部管理權(quán)限報市委組織部或市人社局審核。在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報考或聘用條件的，可取消聘用資格。

2.擬聘用人員在龍巖市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內(nèi)受到舉報反映有關(guān)問題且經(jīng)核實后確實不符合報考職位條件，而造成招聘職位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，按干部管理權(quán)限報市委組織部或市人社局同意。

3.公示結(jié)束后，沒有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響其聘用的，由招聘單位正式辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到。

七、咨詢服務(wù)

龍巖市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站和龍巖人事考試網(wǎng)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢，了解考試相關(guān)信息。

報名手續(xù)和考務(wù)等有關(guān)具體問題咨詢，請與龍巖市聯(lián)系，電話：0597-3293338。

招聘工作政策等方面問題咨詢，請按管理權(quán)限分別與市委組織部干部四科或市人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系：

市委組織部干部四科聯(lián)系電話：0597-2313850;

市人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0597-3293326。

八、注意事項

1.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.在本次公開招聘過程中，報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。考試結(jié)束后，省將委托專門機(jī)構(gòu)對試卷進(jìn)行雷同甄別，被認(rèn)定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理。對違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，將記入我市市直事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報考我市市直事業(yè)單位公開招聘;聘用后不報到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報考我市市直事業(yè)單位公開招聘。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與市委組織部、市人社局無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年龍巖市直及永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

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1.2017年龍巖市直及永定區(qū)事業(yè)單位招聘職位表

2.龍巖市事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請表

中共龍巖市委組織部

龍巖市人力資源和社會局

2017年7月21日

（責(zé)任編輯：李明）