2017年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試、面試工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)《蘄春縣2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》(蘄人社發(fā)[2017]17號(hào))及公告有關(guān)規(guī)定，擬近期對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?，F(xiàn)就考核工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核時(shí)間：2017年7月24日至7月31日。

二、考核對(duì)象：

縣衛(wèi)計(jì)局：胡鳳珍、何子龍、鄧進(jìn)、李雪、游森、陳能友、范婷婷、周良、吳東、陳慧元、鄧露、甘曉芳、黃宇軒、李春雨、曹義堂、田小潔、張長(zhǎng)嶺、魏周、孫福文、程文秀、劉亞麗、劉曉娜、周芳、倪姿姿、錢麗橋、高暢、孫金、李晴、王露、蘇京平、田園、紀(jì)秀秀、駱桃源、王思齊、王瑾、許晶晶、龔佳麗、江霜、張敏、伍續(xù)、伍瑞英、朱逢雙

縣食藥監(jiān)局：管冬、黃雪晴、操佳志、徐萌、丁文華、陳頌、張宇、王蕾、張怡君、孫瑩、張凌云

縣人社局：肖江、汪芳、林娟、宋亭亭

縣統(tǒng)計(jì)局：陳梅、張品、江一晗、龔鵬升

縣商務(wù)局：李棟、胡丹

縣環(huán)保局：周姜彤

縣城市建設(shè)資金管理中心：朱開、蔡莽

縣扶貧辦：張艾琦

三、考核組織：成立考核工作組。人員由縣人社局和用人單位主管部門、用人單位相關(guān)工作人員組成。

四、考核原則

考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，確?？己私Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

五、考核內(nèi)容

主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。重點(diǎn)核實(shí)考核對(duì)象以下幾個(gè)方面的問題：

1、提供的報(bào)考信息是否客觀真實(shí);

2、有關(guān)證明材料、證書是否真實(shí)有效;

3、在校期間(工作期間、居住期間)的綜合表現(xiàn)情況;

4、是否因違紀(jì)違規(guī)受過處分或參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄(需本人承諾參加法定考試無任何違紀(jì)情況)、銀行個(gè)人誠(chéng)信記錄、法院被執(zhí)行信息記錄等不良記錄;

5、是否受計(jì)劃生育“一票否決”影響;

6、心理是否健康。

有下列情形之一的，視為考核不合格或不具備應(yīng)聘條件：

1、參與過非法組織，或從事其他非法活動(dòng)的;

2、泄露國(guó)家機(jī)密或工作機(jī)密的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

4、正在接受審查尚未結(jié)案的;

5、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、現(xiàn)役軍人;

7、違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

8、在近3年公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

9、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

10、不符合招聘公告中規(guī)定的應(yīng)聘條件;

11、原用人單位不同意被考核人報(bào)考的，且不能與原工作單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

12、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、考核方式

考核采取函調(diào)、查閱檔案和有關(guān)資料、與相關(guān)人員座談、與考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

七、個(gè)人需提交材料清單

為在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成好考核工作，請(qǐng)被考核對(duì)象及時(shí)提交以下材料：

1、身份證原件和復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、其他證書(含各類資格證書)原件及復(fù)印件、有效教育部《電子學(xué)歷注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印);

2、有工作經(jīng)歷要求的需提交個(gè)人思想工作總結(jié)和曾經(jīng)工作單位出具考核對(duì)象的鑒定材料(加蓋工作單位公章)，并附電子版;

3、由被考核人戶籍所在地社會(huì)治安綜合治理辦公室和計(jì)生部門分別出具的考核對(duì)象綜治證明(2017年應(yīng)屆普通高校全日制本?？飘厴I(yè)生可由畢業(yè)出具在校期間思想表現(xiàn)證明)和計(jì)生證明;

4、個(gè)人學(xué)籍或人事檔案; 需辦理調(diào)檔手續(xù)的請(qǐng)及時(shí)到縣人社局事業(yè)單位人事管理股辦理(電話0713-7308831);

5、參加國(guó)家法定考試無任何違紀(jì)情況的書面誠(chéng)信承諾書;本人需提供通過銀行征信記錄(查詢網(wǎng)址：http://ipcrs.pbccrc.org.cn/)、法院被執(zhí)行人信息記錄(查詢網(wǎng)址：http://zhixing.court.gov.cn/search/)的打印件。

6、因各種原因被考核人自愿放棄錄聘用資格的，應(yīng)由本人出具書面放棄承諾證明。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從該崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

上述材料除檔案外請(qǐng)按以上順序依次裝訂，人事或?qū)W籍檔案需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交給考核工作組。凡未按時(shí)送審考核材料或不能提交個(gè)人人事檔案的作自動(dòng)放棄錄用資格處理。

八、其它注意事項(xiàng)

被考核人屬應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，在考核前及時(shí)與所在高校院系取得聯(lián)系，并配合考核組做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。被考核人考核期間不要外出并保持通訊暢通，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。

未盡事宜電話通知。

原標(biāo)題：2017年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考核公告

蘄春縣人力資源和社會(huì)局

2017年7月17日

（責(zé)任編輯：李明）