2014浙江省舟山事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡章

　　2014年事業(yè)單位招聘筆試 協(xié)議班

　　2014年年事業(yè)單位考試面試輔導(dǎo)課程

　　面試前將對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　資格復(fù)審應(yīng)由本人參加。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍不限的可不帶)、畢業(yè)證書(全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或就業(yè)協(xié)議書)以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(證明)的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。“大學(xué)生村官”還應(yīng)提供定海區(qū)組織部門出具的服務(wù)年限、歷年年度考核情況和是否在服務(wù)崗位的證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加面試的，將在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)面試資格復(fù)審，對符合報(bào)考條件者發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將在定海區(qū)人力資源和社會 網(wǎng)上另行通知。

　　(4)面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。

　　面試的時(shí)間地點(diǎn)將在定海區(qū)人力資源和社會 網(wǎng)上另行通知。

　　(三)體檢和考核

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷考試科目數(shù)÷2+面試成績÷2。

　　按照總成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(其中報(bào)考定海區(qū)公安分局警務(wù)輔助服務(wù)中心“執(zhí)法勤務(wù)”崗位的人員按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行)。

　　(四)、公示及聘用

　　1、經(jīng)體檢、考核合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在定海區(qū)人力資源和社會 網(wǎng)(www.zsdhrl.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會 局報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷證書，取消其聘用資格。

　　2、聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期(見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。

　　(五)其他

　　1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。《擬聘用通知書》發(fā)放后不再遞補(bǔ)。

　　2、報(bào)考人員須用第二代身份證號碼注冊報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理。

　　1、定海區(qū)人力資源和社會 局0580—2601527;

　　2、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。

　　(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　六、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)人力資源和社會 局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話

　　定海區(qū)人力資源和社會 局 0580-2037438

　　附件：

　　1.2014年定海區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃.xls

　　2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).doc

　　舟山市定海區(qū)人力資源和社會 局

　　二○一四年四月十日

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（責(zé)任編輯：李明）