為貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于鍛造“政治過硬、干事?lián)?dāng)、干凈自律、充滿活力”雄鎮(zhèn)鐵軍的決定要求，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，推進(jìn)干部交流，激發(fā)隊(duì)伍活力，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)范圍開展中層干部跨部門競(jìng)崗交流工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、跨部門競(jìng)崗交流職位

本次跨部門競(jìng)崗交流職位共10個(gè)(見附件1)，其中正科職位6個(gè)，副科職位4個(gè)。

區(qū)工貿(mào)資產(chǎn)中心辦公室主任、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局基層所副所長(zhǎng)、九龍湖鎮(zhèn)安監(jiān)所副所長(zhǎng)等3個(gè)職位所在單位工作人員(含下屬單位)不參加本單位職位的競(jìng)崗，另外7個(gè)職位所在單位工作人員(含下屬單位)和其他單位工作人員均可參加。

二、資格條件

報(bào)考人員必須符合《干部任用條例》、《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件和目標(biāo)職位所需的資格條件，以及《寧波市公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定(試行)》相關(guān)規(guī)定，事業(yè)崗位報(bào)考人員參照?qǐng)?zhí)行。

同職級(jí)的也可報(bào)考同等崗位，報(bào)考人員不能混崗報(bào)考。

1.正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(6個(gè))

(1)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位(含下屬單位)副科級(jí)干部或相當(dāng)于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年;所任職務(wù)高于上述職務(wù)，符合學(xué)歷、年齡等要求的也可報(bào)考;

(2)大專及以上學(xué)歷;年齡一般在45周歲以下(1972年1月1日以后出生);近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

(3)符合用人單位要求的其他資格條件(見附件1)。

2.副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(4個(gè))

(1)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位(含下屬單位)科員或相當(dāng)于科員職務(wù)滿3年;所任職務(wù)高于上述職務(wù)，符合學(xué)歷、年齡等要求的也可報(bào)考;

(2)大專及以上學(xué)歷;年齡一般在45周歲以下(1972年1月1日以后出生);近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

(3)符合用人單位要求的其他資格條件(見附件1)。

以上任職時(shí)間均計(jì)算到2017年6月30日。

3.具有下列情形之一的，不得參加跨部門競(jìng)崗交流：

(1)受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;

(4)轉(zhuǎn)任、遴選到現(xiàn)單位或提任科級(jí)職務(wù)未滿一年的;

(5)軍轉(zhuǎn)干部到地方任職未滿一年的;

(6)其他不宜參加的情形。

三、方法和程序

主要按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、組織筆試、集體面談、組織考察、討論決定的方法和程序進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員經(jīng)所在單位黨組織同意后，選擇職位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月11日8:30—7月17日17:30。

報(bào)考辦法：登錄“鎮(zhèn)海黨建網(wǎng)”(http://www.zhdjw.gov.cn)、“鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局局網(wǎng)”(http://hrss.zh.gov.cn/)下載并填寫報(bào)名表(見附件2)，攜報(bào)名表、本人身份證、近期免冠1寸正面照2張等相關(guān)資料，到目標(biāo)職位所在單位組織人事科室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員對(duì)報(bào)考條件和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和任用資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.資格初審

審查時(shí)間：2017年7月18日8:30—7月19日17:30。

由目標(biāo)職位所在單位完成資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消職位計(jì)劃。職位計(jì)劃取消的，由目標(biāo)職位所在單位通知報(bào)考該職位的人員，可在2017年7月19日8:30—7月20日17:30改報(bào)其他職位。

2017年7月21日，已通過資格初審人員到鎮(zhèn)海區(qū)委組織部干部一科領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試須知。

3.筆試

筆試時(shí)間：2017年7月22日9:00—11:00。

筆試由全區(qū)統(tǒng)一命題，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試成績(jī)將在鎮(zhèn)海黨建網(wǎng)上公布。在筆試合格報(bào)考人員中按1:3比例從到低分確定集體面談入圍人選。

4.集體面談

集體面談前，由目標(biāo)職位所在單位通知入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，參加集體面談對(duì)象需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及目標(biāo)職位要求的相關(guān)資料，到鎮(zhèn)海區(qū)委組織部干部一科進(jìn)行資格復(fù)審。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，依次遞補(bǔ)符合條件者參加集體面談。

集體面談?dòng)扇珔^(qū)統(tǒng)一命題，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.組織考察

根據(jù)筆試成績(jī)占40%、集體面談成績(jī)占60%的比例確定綜合比選成績(jī)，確定考察對(duì)象，由目標(biāo)職位所在單位對(duì)人選按1:2進(jìn)行差額考察?？疾鞂?duì)象所在單位要做好配合工作，如實(shí)介紹考察對(duì)象表現(xiàn)情況，并由區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組出具廉政鑒定。

6.討論決定

由目標(biāo)職位所在單位黨委(黨工委、黨組)根據(jù)綜合比選和考察情況，研究確定擬任人選名單，報(bào)區(qū)委組織部備案后，分別在擬任人選原單位和目標(biāo)職位所在單位進(jìn)行任前公示。公示結(jié)束后辦理任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。確實(shí)沒有合適人選的職位，經(jīng)目標(biāo)職位所在單位黨委(黨工委、黨組)研究，并報(bào)區(qū)委組織部同意，可以空缺。原則上一經(jīng)目標(biāo)職位所在單位黨委(黨工委、黨組)討論決定任用，報(bào)考人員不得自行放棄。

未盡事宜由區(qū)中層干部跨部門競(jìng)崗交流工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年鎮(zhèn)海區(qū)中層干部跨部門競(jìng)崗交流簡(jiǎn)章

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1.全區(qū)中層干部跨部門競(jìng)崗交流職位匯總表.doc

2.鎮(zhèn)海區(qū)中層干部跨部門競(jìng)崗交流報(bào)名表.doc

中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委組織部

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）