根據(jù)《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門編外用工管理試行辦法》要求，吳興區(qū)圖書館面向社會(huì)招聘編外工作人員4名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有與崗位相適應(yīng)的公文寫作能力、計(jì)算機(jī)操作技能與組織協(xié)調(diào)能力。

3.35周歲及以下(1981年7月10日及以后出生)，男女不限，身體健康。

二、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名需本人攜帶以下資料：報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷、工作證明及其他相應(yīng)證書等原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供近期2寸正面免冠照片1張。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2017年7月11日(雙休日除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：吳興區(qū)行政中心1號樓11028室。

2.資格審查

對報(bào)名的對象由區(qū)文體局統(tǒng)一資格審查，根據(jù)報(bào)名情況將在7個(gè)工作日內(nèi)電話通知筆試人員。

3.筆試

由吳興區(qū)文體局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷方式。筆試成績滿分為100分?？荚噧?nèi)容以信息、新聞、公文、調(diào)研報(bào)告等寫作為主，不指定參考復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行以電話通知。

4.面試

根據(jù)筆試得分從高到低按錄取人數(shù)的1：3比例確定面試人選，碩士研究生及以上學(xué)歷人員免予筆試直接進(jìn)入面試。面試主要進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、分析問題和解決問題能力的測試。

5.組織體檢

根據(jù)面試得分從高到低按1：1比例組織體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

6.考察公示

考察主要了解被考察對象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法亂紀(jì)現(xiàn)象等?？疾旌细窈筮M(jìn)行公示。公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬待遇參考本單位同類人員執(zhí)行。對在公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。

三、其他注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，有權(quán)取消其錄用資格。

聯(lián)系電話：0572-2551750　　　聯(lián)系人：李俊

原標(biāo)題：湖州市吳興區(qū)圖書館編外工作人員招聘方案

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吳興區(qū)圖書館編外工作人員公開招聘報(bào)名表.doc

2017年7月3日

（責(zé)任編輯：李明）