因工作需要，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部人力資源和社會部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕381號)、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實(shí)施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)文件精神，經(jīng)研究決定，天臺縣人民政府臺灣事務(wù)辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位天臺縣海峽兩岸交流基地管理辦公室面向社會公開引進(jìn)1名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件

1、熱愛祖國和中國共產(chǎn)黨，敬業(yè)愛崗，身體健康;

2、年齡35周歲以下(1981年7月17日以后出生);

3、學(xué)歷要求：全日制普通高校碩士研究生及以上;

4、專業(yè)要求：整合營銷傳播、國際旅游與會展管理、會展與節(jié)事管理;

5、戶籍不限。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月17-18日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。逾期不再辦理。聯(lián)系電話：0576-81300881。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臺辦辦公室(縣行政中心19樓1915室)。

3、報(bào)名方法：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口簿等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸照片2張、天臺縣引進(jìn)高層次人才報(bào)名表，留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，在職人員還須持單位同意報(bào)考證明。弄虛作假的視情節(jié)根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

三、考試

符合條件的報(bào)考人數(shù)與招考崗位人數(shù)的比例達(dá)到3：1的，方可開考。不足規(guī)定比例，相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃?？荚嚥扇≈苯用嬖?，面試方式采用專業(yè)化面試。面試成績低于60分者直接淘汰，面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則加試面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢與考察

根據(jù)面試成績按招聘崗位1：1的比例從到低分確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，體檢合格人員進(jìn)入考察。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

若出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，在面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。錄取審批文件簽發(fā)之后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在天臺人力資源官方網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)公示七天，公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員一經(jīng)錄用須在用人單位至少服務(wù)滿五年以上。

六、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

1、享受縣政府出臺的關(guān)于引進(jìn)高層次人才的獎勵扶持政策。

2、優(yōu)惠政策詳見天臺縣人力資源官方網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)和天臺黨建網(wǎng)(www.ttdj.gov.cn)。

本公告未盡事宜，由天臺縣臺辦負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0576-81300881。

原標(biāo)題：天臺縣人民政府臺灣事務(wù)辦公室引進(jìn)1名高層次人才的公告

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天臺縣引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

天臺縣人民政府臺灣事務(wù)辦公室

2017年7月3日

（責(zé)任編輯：李明）