一、用工崗位及招聘人數(shù)：

招聘鞏義市環(huán)境保護局工作人員20名，本次招聘采取勞務(wù)派遣方式，由派遣公司派往鞏義市環(huán)境保護局，從事環(huán)境污染防治攻堅相關(guān)工作。

二、招聘條件和資格：

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、鞏義戶籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件;

7、全日制本科及以上學歷，環(huán)境保護類專業(yè)10名(限男性)，文秘類專業(yè)5名，計算機類專業(yè)5名;

8、年齡要求：30歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、工資待遇：

1、工資標準：基本工資第一年1600元/月，第二年及以后執(zhí)行我市當年最低工資標準，根據(jù)工作情況可執(zhí)行績效工資，基本工資包含個人應(yīng)繳社會保險。合同三年一簽。

2、繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險。

四、考試聘用程序

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名需提供材料：畢業(yè)證、報到證或人事代理合同、身份證及戶口簿等證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠彩色照片2張，下載填寫報名表一份(貼照片)，有工作單位的需出具單位同意報考證明。

報名時間：2017年7月8日—9日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)，地點：鞏義市環(huán)境保護局一樓大廳(鞏義市東區(qū)紫荊路127號)。

報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1。

領(lǐng)取筆試準考證時間：2017年7月14日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。

領(lǐng)取筆試準考證地點：鞏義市環(huán)境保護局人事科306室。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要進行理論測試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試以及所需專業(yè)相關(guān)知識，滿分100分。采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。時間和地點以準考證為準。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)1：3的比例從到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和基本素質(zhì)，滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時間、地點另行通知。

3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，期間如有放棄或體檢不合格者，按成績順延遞補。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

(四)考察

依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察對象(最后一名成績并列者同時進入考察)，考察對象如果在考察中被淘汰或本人自動放棄，按照考試總成績和體檢結(jié)果遞補考察對象。

(五)聘用

體檢考察合格人員予以聘用，聘用人員試用期三個月，試用期滿，辦理正式聘用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式進行管理。

五、其它事項

1、筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鞏義市環(huán)境保護局網(wǎng)站

(網(wǎng)址http://huanbaoju.gongyishi.gov.cn/gyhb/index.htm)公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

2、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本招聘簡章的解釋權(quán)歸鞏義市環(huán)境保護局。咨詢電話：64580029。

原標題：鞏義市環(huán)境保護局工作人員招聘簡章

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鞏義市環(huán)境保護局工作人員招聘報名表.xls

2017年6月30日

（責任編輯：李明）