2017浙江下城區(qū)招聘勞動監(jiān)察中隊專職人員公告【招4人】
為進一步加強我區(qū)勞動監(jiān)察中隊建設(shè),經(jīng)杭州市勞動監(jiān)察支隊同意,公開招聘勞動監(jiān)察中隊專職工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
全區(qū)計劃招聘相關(guān)街道勞動監(jiān)察中隊專職工作人員4名(兩男兩女)。
二、招聘對象和條件
1、具有杭州市區(qū)(含蕭山、余杭)常住戶口;
2、年齡在35周歲以下(1982年7月6日以后出生);
3、具有國家承認的全日制普通高校大專及以上學歷,有從事過兩年以上工作經(jīng)驗的可以報考;
4、工作上適應24小時出勤;
5、遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄。
三、招聘程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,面向社會公開招聘。具體程序步驟如下:
(一)報名
1、報名形式。本次招聘報名工作采取現(xiàn)場報名的形式。報名時間:2017年7月7日至8日上午9:30—16:30。
報名地點:朝暉街道社區(qū)文化中心二樓大會議室(上塘路169號朝暉公園內(nèi));
2、所需材料:報考者須持填好的《下城區(qū)公開招聘勞動監(jiān)察中隊專職工作人員報名登記表》一式二份、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口簿(戶籍證明或戶主頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復印件各一份??忌鷪竺麜r提供的復印件概不退還。
4、資格審查:由下城區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一對報考者是否符合招聘崗位資格條件進行審查,對報名人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
5、報名人數(shù)與招聘計劃不足5:1比例的,酌情調(diào)整、核減招聘指標。
(二)筆試
1、筆試采用閉卷方式,由全區(qū)統(tǒng)一組織實施。
2、筆試時間及地點另行通知。
3、考生成績在下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)上公布。
(三)面試
1、面試對象:根據(jù)筆試成績,按得分高低以3:1的比例確定面試人員。
2、面試時間及地點另行通知,考生按照規(guī)定的時間、地點,憑面試通知書及身份證參加面試。
3、面試方法及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試辦法,每名考生面試時間10分鐘,試題3道。
4、考生綜合成績按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例確定。綜合成績及排名情況在下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)上公布。
(四)體檢
1、按照考生綜合成績排名1:1的比例進行體檢。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄,若考生體檢不合格或自動放棄,按照考生綜合成績排名依次替補。
(五)考察
1、體檢合格人員進入考察。
2、考察內(nèi)容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況??疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
3、根據(jù)考察結(jié)果,認為考察對象不適合崗位的,由下城區(qū)人力資源和社會局決定是否依次替補。對確無合適人選的,經(jīng)批準,招聘的崗位可空缺。
(六)公示
經(jīng)考察合格,擬聘用人員名單在下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)上公示5天。
(七)聘用
1、公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由招聘單位(街道)辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,由下城區(qū)人力資源和社會局決定是否聘用。
2、被錄用人員持區(qū)下城區(qū)人力資源和社會局出具的報到聯(lián)系單到所屬街道社區(qū)服務中心報到,街道社區(qū)服務中心依據(jù)勞動合同法等相關(guān)規(guī)定,與被錄用人員簽訂勞動合同。
3、被錄用人員無正當理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。
4、錄用人員工資待遇,參照社工工資標準。
四、咨詢電話及公告網(wǎng)址
咨詢電話:
下城區(qū)人力資源和社會局:85230651、85215251
咨詢時間:上午9:00—11:30,下午14:00—17:00(節(jié)假日除外)
公告網(wǎng)址:
下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)(http:// WWW.HZXC.GOV.CN)
原標題:下城區(qū)2017年公開招聘勞動監(jiān)察中隊專職工作人員公告
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下城區(qū)公開招聘勞動監(jiān)察中隊專職工作人員報名登記表.docx
杭州市下城區(qū)人力資源和社會局
2017年6月26日
(責任編輯:李明)
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