為充實(shí)城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)服務(wù)管理力量，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘2名聘用合同制工作人員。為確保此次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案：

一、招聘名額

招聘2名市場(chǎng)服務(wù)管理一線人員。

二、招聘對(duì)象及資格條件

1. 面向參加上杭縣2017年夏季公開(kāi)招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員筆試的對(duì)象進(jìn)行招聘。

2.遵守憲法和法律，品行端正;

3.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;

4.服從單位的工作安排，能勝任本職工作;

5. 男性，身體健康，原地摸高2.65米以上，年齡在28周歲(1989年5月30日以后出生)以?xún)?nèi)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6. 具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、法律、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員，在同等條件下優(yōu)先錄用。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事犯罪處分的;

(2)違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

(3)近三年參加我市、縣招錄考試中有作弊行為的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到國(guó)有單位的其他情況人員。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名安排：

(1)時(shí)間：2017年7月3日至7月15日。(周六正常上班)

(2)地點(diǎn)：上杭縣市場(chǎng)服務(wù)中心二樓辦公室。

(3)聯(lián)系電話：0597-3096680

2、報(bào)名要求：

符合條件的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)須提交所應(yīng)聘職位資格條件要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份(即：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等)，近期兩寸彩色照片1張。

(二)資格審查

由中心考核小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

1.筆試

(1)不再進(jìn)行筆試，成績(jī)按上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)發(fā)布的上杭縣2017年夏季公開(kāi)招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)計(jì)算。

(2)筆試成績(jī)(滿(mǎn)分按100分計(jì))占總成績(jī)的60%。

2.面試

(1)面試對(duì)象：按筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)的1:3比例選取報(bào)名成績(jī)排名前6名的人員作為面試對(duì)象。

(2)摸高測(cè)試：組織面試對(duì)象進(jìn)行摸高測(cè)試，摸高測(cè)試參照《福建省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行;如摸高測(cè)試不合格，取消面試資格，空缺人選按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行摸高測(cè)試。

(3)面試時(shí)間：2017年7月22日(周六)上午9:00-11:00。

(4)面試成績(jī)(滿(mǎn)分按100分計(jì))占總成績(jī)的40%。

3.考核聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和面試成績(jī)總分從高到低的順序選取前2名擇優(yōu)聘用。

四、待遇

招聘人員實(shí)行合同聘用制，聘期為2年，相關(guān)待遇按中心合同制聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期工資為1500元/月，試用期滿(mǎn)實(shí)行轉(zhuǎn)正考核，考核不合格的解除聘用合同。

原標(biāo)題：上杭縣市場(chǎng)服務(wù)中心招聘合同制人員工作方案

上杭縣市場(chǎng)服務(wù)中心

2017年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）