3.報(bào)名所需材料：《蒙城縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及相關(guān)復(fù)印件，近期同底小二寸正面彩色證件照片4張，報(bào)考縣委黨校崗位須同時(shí)提供教師資格證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員所填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的(含提供虛假材料)，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

資格審查由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(三)面試

面試根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員不少于1:3(其中報(bào)考縣法制辦職位不少于1:2)，方可開考。如低于開考比例，則取消或核減該選調(diào)職位，取消選調(diào)職位的考生在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)可改報(bào)符合條件的其他職位。

對(duì)報(bào)考人數(shù)較多的崗位，將采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、進(jìn)入面試的比例等具體要求在報(bào)名結(jié)束3日內(nèi)予以公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中報(bào)考縣委黨校職位的，采取專題試講的方式，內(nèi)容：馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、中國(guó)傳統(tǒng)文化、黨性教育、習(xí)近平系列講話，滿分為100分，面試時(shí)間20分鐘。

面試由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

根據(jù)面試入圍人員的成績(jī)(如若筆試，按筆試和面試6：4的比例合成計(jì)算成績(jī))，按照崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定考察人員名單。最后一名成績(jī)相同的，以取得第一學(xué)歷高者優(yōu)先，再相同的以工齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

考察工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖M將查閱考察對(duì)象檔案，核實(shí)考察人員基本情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察不合格或出現(xiàn)缺額的，按“確定考察對(duì)象”的方式從到低分等額遞補(bǔ)一次。

(五) 公示、調(diào)動(dòng)及待遇

將考察合格人員確定為擬選調(diào)人員，在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以公示。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，確定為選調(diào)人員。選調(diào)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其選調(diào)資格。

對(duì)選調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期間，選調(diào)人員在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核由選調(diào)單位負(fù)責(zé)，考核不合格的，回原單位工作。考核合格的，由縣人社局下文調(diào)動(dòng)，縣編辦辦理調(diào)編手續(xù)。凡調(diào)入的人員，已經(jīng)取得專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的，由調(diào)入單位根據(jù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入單位沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘人員視為放棄調(diào)入資格。

選調(diào)所有信息在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)發(fā)布。因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試和考察的，責(zé)任由考試本人承擔(dān)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利完成，成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：劉 卿(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：楊景歡(縣政府副縣長(zhǎng)、縣政府辦公室主任)

成 員：何 峰(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))

王振武(縣委辦副主任、縣信息局局長(zhǎng))

張旭東(縣人社局局長(zhǎng))

黃 勇(縣編辦主任)

白學(xué)軍(縣教育局局長(zhǎng))

王旭東(縣委黨校副校長(zhǎng))

楊曉保(縣財(cái)政局副局長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主任)

邵 國(guó)(縣法制辦副主任)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張旭東同志兼任辦公室主任，縣人社、編辦、財(cái)政、教育分管同志為副主任。

六、紀(jì)律要求

公開選調(diào)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

1、參加公開選調(diào)工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報(bào)考和選調(diào)資格。

3、在選調(diào)工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

監(jiān)督電話：0558-7692075(縣人社局)

0558-7623671 (縣監(jiān)察局)

其他未盡事宜，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：蒙城縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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1：《蒙城縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》.xls

2：《蒙城縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》.xls

蒙城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年 6月20日

（責(zé)任編輯：李明）