4.報(bào)名人員將《公開(kāi)選調(diào)審批表》按干部管理權(quán)限報(bào)工作單位或組織人事部門審核蓋章。

5.報(bào)名人員將審核蓋章后的《公開(kāi)選調(diào)審批表》傳真至呼和浩特市紀(jì)委組織部(傳真：0471—4606435、4606179)。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效，并須持居民身份證報(bào)名和參加考試。

報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。

(二)查詢資格審查結(jié)果

呼和浩特市紀(jì)委組織部接收?qǐng)?bào)名人員填報(bào)的《公開(kāi)選調(diào)審批表》后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2017年6月27日9：00至7月3日17：00間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

特別提醒：對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未按要求傳真《公開(kāi)選調(diào)審批表》以及不按要求規(guī)范填寫報(bào)名信息的，不予進(jìn)行資格審查。

(三)報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員登錄網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果，并通過(guò)網(wǎng)上支付工具，于6月27日9：00至7月4日12：00間登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元/人，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

(四)職位調(diào)整

報(bào)名截止后，公開(kāi)選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到5：1，方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，則按比例相應(yīng)減少擬選調(diào)人數(shù)。

(五)打印準(zhǔn)考證

2017年7月7日至7月9日間，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試，均使用漢文制卷?？忌P試、面試均須使用漢語(yǔ)文(言)作答。對(duì)不按規(guī)定文字、語(yǔ)言作答的按零分處理。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。

(一)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由第三方統(tǒng)一組織。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為7月15日(星期六)上午9：00——12：00?？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績(jī)查詢。筆試后5日左右，報(bào)名人員可登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

4.筆試成績(jī)政策加分，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在加權(quán)后的筆試成績(jī)上加2.5分。

(二)面試

1.面試公告。報(bào)名人員可于2017年7月下旬登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)，查看面試公告及相關(guān)通知。

2.資格復(fù)審。面試前，由呼和浩特市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)數(shù)3：1的比例確定，并在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員須攜帶本人第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《公開(kāi)選調(diào)審批表》原件、參加工作有關(guān)材料原件或復(fù)印件、機(jī)構(gòu)編制管理證首頁(yè)及有本人姓名一頁(yè)的復(fù)印件、近期同底免冠2寸照片(3張)等，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試。進(jìn)入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

3.面試形式。面試由第三方統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的方式進(jìn)行，滿分為100分。

（責(zé)任編輯：李明）