(三)成績計算

能力測試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績按所報崗位分類排隊，按擬招聘人數(shù)1?1擇優(yōu)進入體檢、考察考核環(huán)節(jié)。

如末位出現(xiàn)總成績并列情況，以筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績?nèi)圆⒘械?，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場面試。筆試、能力測試和考試總成績均按電腦計算四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽兒细穹謹?shù)線為60分。

總成績=筆試成績×60%+能力測試成績×40%

六、體檢

體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的考生取消其資格，不順延遞補。體檢結(jié)果不合格的，安排進行一次復(fù)檢，在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢。

七、考察考核

考察考核是主管部門和用人單位針對擬聘用人員在原用人單位和社會上的現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力和工作實績等，不合格的取消錄用資格，不順延遞補。

八、公示

根據(jù)報考人員總成績，結(jié)合體檢、考察考核情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定，并進行公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

九、聘用審批

1.對公示期間無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，落實事業(yè)編制(全額或差額)。按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為6個月。初次就業(yè)的人員按規(guī)定實行試用期一年，試用期滿考核合格，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消其聘用資格。試用期包括在合同期限內(nèi)。

2.擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，不按時提交相關(guān)手續(xù)(報到證、人事檔案等)的取消聘用資格。

3.受聘人員在受聘單位服務(wù)10年以上方可調(diào)整工作單位。

十、咨詢電話

為方便應(yīng)聘人員對報名、考試等相關(guān)事宜的咨詢和社會對招聘工作的監(jiān)督，特公布如下咨詢、監(jiān)督舉報電話：

監(jiān)督舉報：0355-2253216 區(qū)人社局紀檢監(jiān)察室

報名考務(wù)：18003550244 區(qū)教育局人事科

0355-2118007 區(qū)衛(wèi)計局人事科

0355-2253105區(qū)人社局招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室

咨詢、監(jiān)督舉報電話開通時間：公告期間為工作日的工作時間，信息核對期間在現(xiàn)場。

特別提示：

1.報考人員考試成績、考察、體檢、聘用情況等有關(guān)招聘考試信息在上述網(wǎng)站發(fā)布。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

(本招聘公告最終解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導(dǎo)組)

原標題：長治市郊區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2017年長治市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡章q.xls

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長治市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2017年6月8日

（責任編輯：李明）