報(bào)考人員在面試前一天交驗(yàn)以上報(bào)考材料原件，否則不予參加考試。

(三)考試

采取進(jìn)行先綜合比選后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試的方式。

綜合比選：麗水市農(nóng)科院結(jié)合崗位要求對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷任職、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、技能水平、學(xué)術(shù)成就、科研能力、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等方面進(jìn)行綜合比較，確定入圍專(zhuān)業(yè)面試人員在麗水市農(nóng)科院網(wǎng)站予以公示。

專(zhuān)業(yè)面試：注重對(duì)入圍專(zhuān)業(yè)面試人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分，合格分為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從到低分確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，麗水市農(nóng)科院會(huì)同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說(shuō)明情況的取消聘用資格。

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為5年。

本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)局和麗水市農(nóng)科院共同組織實(shí)施。招聘過(guò)程相關(guān)信息在麗水市農(nóng)科院網(wǎng)站發(fā)布。

本公告由麗水市農(nóng)科院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0578-2028070

原標(biāo)題：2017年麗水市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(2017年第25號(hào))

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麗水市農(nóng)科院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位和數(shù)量

麗水市農(nóng)科院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表

麗水市人力資源和社會(huì)局

麗水市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

2017年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）